香港薪酬趨勢調查結果表明顯示，去年私人機構僱員減薪幅度只有0.60%—3.39%，低於預算案假設的4.75%，對此香港特區政府財政司司長梁錦松昨天指出，公務員的薪酬調整幅度會按機制進行。
梁錦松説，公務員的薪酬調整機制，除考慮薪酬調整的趨勢外，還要考慮整體經濟情況，特別是物價指數的變動以及政府的財政狀況等，政府會在全面考慮後再作最後的決定。
行政會議召集人梁振英及成員楊鐵梁都認為公務員應該減薪，與市民共渡時艱。
公務員事務局局長王永平也指出，公務員薪酬調整機制除了考慮私營機構薪酬趨勢調查外，同時也會考慮香港經狀況等因素，而公務員的薪酬調整機制也將根據環境的改變而作出相應的調整。（劉光金）
人民網 2002年5月08日
