香港薪酬趨勢調查結果表明顯示,去年私人機構僱員減薪幅度只有0.60%—3.39%,低於預算案假設的4.75%,對此香港特區政府財政司司長梁錦松昨天指出,公務員的薪酬調整幅度會按機制進行。
梁錦松説,公務員的薪酬調整機制,除考慮薪酬調整的趨勢外,還要考慮整體經濟情況,特別是物價指數的變動以及政府的財政狀況等,政府會在全面考慮後再作最後的決定。
行政會議召集人梁振英及成員楊鐵梁都認為公務員應該減薪,與市民共渡時艱。
公務員事務局局長王永平也指出,公務員薪酬調整機制除了考慮私營機構薪酬趨勢調查外,同時也會考慮香港經狀況等因素,而公務員的薪酬調整機制也將根據環境的改變而作出相應的調整。(劉光金)
人民網 2002年5月08日