香港特區“公務員薪俸及服務條件常務委員會”轄下的“薪酬研究調查組”今天下午公佈“2001至2002年度薪酬趨勢調查報告書”。特區政府公務員事務局發言人指出,港府迄今並未就今年公務員薪酬調整作出決定。
根據這份報告,參與調查的私人機構,其僱員薪酬去年整體下降。其中,月薪低於15520港元的僱員,薪酬下降了0.79%;月薪在15520港元至47590港元之間的僱員,薪酬則降低了0.60%;月薪在47591港元至97325港元之間的僱員,薪酬減少了3.39%。但是,這一調查結果僅屬初步資料,尚有待“薪酬趨勢調查委員會”在下週一(5月13日)確認。該委員會確認之後,才會提交給港府。
公務員事務局發言人指出,港府將繼續沿用現行機制,來決定今年的公務員薪酬調整幅度。根據香港現行的公務員薪酬調整機制,港府會在薪酬趨勢總指標扣除公務員增薪點薪金開支,以得出薪酬趨勢凈指標。而港府在決定公務員薪酬調整幅度之前,不僅會考慮薪酬趨勢調查凈指標,還會考慮本地的經濟狀況、港府的財政收支預算、生活費用的變動、職方的要求以及對公務員士氣的影響等其他因素。(陳少波)
人民網 2002年05月07日