記者２７日從北京市勞動和社會保障局了解到，為切實解決北京建築施工企業拖欠農民工工資問題，該局日前發佈了《關於解決我市建築施工企業拖欠農民工工資有關問題的實施意見》，其中明確提出要在“２００４年７月之後不再發生新的拖欠”的工作目標。

北京目前已經進入了一個迎奧運的全面建設時期，在全市１億多平方米開復工面積的建築工地上，有超過百萬的農民工正在日夜操勞，而他們最基本的勞動工資問題始終受到社會各界的關注。北京市政府對此高度重視，先後出臺多項保障農民工權益的政策和措施。此次北京市勞動部門發佈的意見更明確提出了工作目標，即在２００４年７月底之前清理２００３年建築施工企業拖欠農民工工資問題，２００４年７月之後不再發生新的拖欠，新開工的項目杜絕拖欠，２００５年徹底解決２００３年前拖欠的農民工工資問題，建築施工企業與農民工簽訂勞動合同要達到９５％以上。

北京市勞動和社會保障局的意見中還提出，要實行用工實名制，建築施工企業必須建立施工管理、作業人員勞務檔案，記錄人員身份證號、職業資格證書號、勞動合同編號以及業績和信用等情況；還要求建築施工企業必須與農民工簽訂勞動合同，工資應通過銀行按月發放給農民工本人，嚴禁將農民工的工資發放給“包工頭”或其他組織及個人。出現問題，將按照有關規定，本著“誰用工、誰負責”的原則，對有關單位進行處罰。同時要求建築施工企業每年在１１月底前，要先行與農民工結算工資，結算比例應達到應付工資的９０％以上。

而對建築施工企業違反《北京市勞動合同規定》《北京市工資支付規定》等有關規定的違法行為，北京市勞動部門將加大處罰力度。建設單位已支付工程款而仍拒不支付農民工工資的建築施工企業，將被清出北京市建築市場。（王文韜）

新華網 2004年6月27日