記者27日從北京市勞動和社會保障局了解到,為切實解決北京建築施工企業拖欠農民工工資問題,該局日前發佈了《關於解決我市建築施工企業拖欠農民工工資有關問題的實施意見》,其中明確提出要在“2004年7月之後不再發生新的拖欠”的工作目標。
北京目前已經進入了一個迎奧運的全面建設時期,在全市1億多平方米開復工面積的建築工地上,有超過百萬的農民工正在日夜操勞,而他們最基本的勞動工資問題始終受到社會各界的關注。北京市政府對此高度重視,先後出臺多項保障農民工權益的政策和措施。此次北京市勞動部門發佈的意見更明確提出了工作目標,即在2004年7月底之前清理2003年建築施工企業拖欠農民工工資問題,2004年7月之後不再發生新的拖欠,新開工的項目杜絕拖欠,2005年徹底解決2003年前拖欠的農民工工資問題,建築施工企業與農民工簽訂勞動合同要達到95%以上。
北京市勞動和社會保障局的意見中還提出,要實行用工實名制,建築施工企業必須建立施工管理、作業人員勞務檔案,記錄人員身份證號、職業資格證書號、勞動合同編號以及業績和信用等情況;還要求建築施工企業必須與農民工簽訂勞動合同,工資應通過銀行按月發放給農民工本人,嚴禁將農民工的工資發放給“包工頭”或其他組織及個人。出現問題,將按照有關規定,本著“誰用工、誰負責”的原則,對有關單位進行處罰。同時要求建築施工企業每年在11月底前,要先行與農民工結算工資,結算比例應達到應付工資的90%以上。
而對建築施工企業違反《北京市勞動合同規定》《北京市工資支付規定》等有關規定的違法行為,北京市勞動部門將加大處罰力度。建設單位已支付工程款而仍拒不支付農民工工資的建築施工企業,將被清出北京市建築市場。(王文韜)
新華網 2004年6月27日