令人矚目的是，金融投資保險行業在9月熱門行業排名中上升到第二位，職位數為21262個，佔全部職位數的15.03％。隨著IT技術在銀行、保險、證券和外匯等金融行業的充分運用，對金融人才的需求發生了新的變化，既懂金融又懂IT的複合型人才成為市場爭奪的焦點。目前，國有商業銀行的金融科技人才的薪酬可達同級別員工的3至5倍。股份制銀行金融科技人才的年薪是國有銀行同類薪酬的10倍。據業內人士測算，目前此類人才的缺口達30萬人以上。 　

    另據中華英才網近日發佈的《2002年上半年薪酬調查結果》，全國（不包括港澳臺）年薪均值為37952元，比上期調查的39678元下降了4.4％。深圳薪資水準繼續位列全國各大城市之首，年薪均值達到了人民幣49038元，而上海、北京、廣州則分別以48757元、45903元、42834元位列其後，相對上期下降了1000元。與上幾期調查不同的是，天津、成都、武漢、瀋陽4大城市被擠出了前10位，取而代之的是東莞、廈門、蘇州、大連等經濟發展較快的城市。 　

    外企的收入依然獨佔鰲頭，薪資平均數達到52935元，不僅遠遠超過全國的平均水準，而且比第二位的中外合資企業要高10％以上。機關、事業單位薪資排名有所上升，年薪均值為23616元，比第四期的17993元有較大上升。 　

    電信行業一枝獨秀，雖比上期調查下降了近5000元，但仍高出第二位將近20％，年薪均值達到了52677元。隨後的年薪均值排序為醫療設備（47088元）、電子技術（43380元）、諮詢專業服務（管理／法律／財務／技術等）42836元、電腦（42533元）、金融投資保險（42478元）、快速消費品（42311元）、制藥生物工程（41081元）、運輸物流快遞（39309元）、市場廣告公關（38624元）。 　

    經營管理者年薪收入最高，達56310元，此後依次是證券投資分析人員（53657元）、專業諮詢人員（53656元）、項目管理人員（52031元）、律師及法律工作者（47279元）、IT通信類工程師45115元、人力資源工作者（44471元）、市場廣告公關人員（43821元）、研發人員（43483元）、銷售業務拓展人員（41778元）。（孫萌）

    《中國青年報》 2002年10月25日