中華英才網日前公佈的9月英才就業指數顯示,9月份全國12城市共發佈職位總數104317個,在本年度首次突破10萬大關。10大熱門行業依次是電腦資訊服務、金融投資保險、諮詢服務、廣告 傳媒 文化 出版、電子、製造業、建築 房地産 商業中心、消費品、教育 文化 科研 醫療衛生。自6月以來,人才市場一直保持供需兩旺的態勢,上漲的幅度高達33.3%。
令人矚目的是,金融投資保險行業在9月熱門行業排名中上升到第二位,職位數為21262個,佔全部職位數的15.03%。隨著IT技術在銀行、保險、證券和外匯等金融行業的充分運用,對金融人才的需求發生了新的變化,既懂金融又懂IT的複合型人才成為市場爭奪的焦點。目前,國有商業銀行的金融科技人才的薪酬可達同級別員工的3至5倍。股份制銀行金融科技人才的年薪是國有銀行同類薪酬的10倍。據業內人士測算,目前此類人才的缺口達30萬人以上。
另據中華英才網近日發佈的《2002年上半年薪酬調查結果》,全國(不包括港澳臺)年薪均值為37952元,比上期調查的39678元下降了4.4%。深圳薪資水準繼續位列全國各大城市之首,年薪均值達到了人民幣49038元,而上海、北京、廣州則分別以48757元、45903元、42834元位列其後,相對上期下降了1000元。與上幾期調查不同的是,天津、成都、武漢、瀋陽4大城市被擠出了前10位,取而代之的是東莞、廈門、蘇州、大連等經濟發展較快的城市。
外企的收入依然獨佔鰲頭,薪資平均數達到52935元,不僅遠遠超過全國的平均水準,而且比第二位的中外合資企業要高10%以上。機關、事業單位薪資排名有所上升,年薪均值為23616元,比第四期的17993元有較大上升。
電信行業一枝獨秀,雖比上期調查下降了近5000元,但仍高出第二位將近20%,年薪均值達到了52677元。隨後的年薪均值排序為醫療設備(47088元)、電子技術(43380元)、諮詢 專業服務(管理/法律/財務/技術等)42836元、電腦(42533元)、金融 投資 保險(42478元)、快速消費品(42311元)、制藥 生物工程(41081元)、運輸 物流 快遞(39309元)、市場 廣告 公關(38624元)。
經營管理者年薪收入最高,達56310元,此後依次是證券投資分析人員(53657元)、專業諮詢人員(53656元)、項目管理人員(52031元)、律師及法律工作者(47279元)、IT 通信類工程師45115元、人力資源工作者(44471元)、市場 廣告 公關人員(43821元)、研發人員(43483元)、銷售 業務拓展人員(41778元)。(孫萌)
《中國青年報》 2002年10月25日