人力資源網站中華英才網(ChinaHR.com)第5期英才薪資指數調查報告,首次針對廣東地區作出薪資情況的分析,並對該地區的電子技術、電腦、進出口、生産製造、電信等熱門行業作出分行業的薪資調查報告。
整體薪資水準領先於全國水準。珠江三角洲地區(深圳、廣州、東莞)平均年薪為44577元,高於全國平均水準17%。其中50%的人超過36000元,該中位數也超過了全國平均水準24%。但深圳也比上一次下降2.4%。
珠江三角洲經濟發展水準位於全國前列,該地區三個主要城市的薪資也保持了很高的水準。其中,深圳的薪資水準繼續位列全國各大城市之首,年薪均值達到了49038元(相對上期有1000元的降幅),中位數也達到了39600元;廣州和東莞的薪資水準分別列全國的第4、第5位,平均年薪均超過了36000元。
城市 平均年薪水準(RMB元)年薪中位數(RMB元)
深圳4903839600
廣州4283436000
東莞3621127600
合資企業員工掙錢最多。在珠江三角洲地區,不同性質的企業,年薪存在相當大的差異。外商獨資企業在全國按企業性質的薪資排名中是第一,而且超過第二名約8000元。但在珠江三角洲,情況卻大不相同,中外合營(合資 合作)的薪資水準超過了外企,位列各類企業的榜首,年薪均值達到了48519元。珠江三角洲的地域優勢使大量外商將合資廠開在此地,這使合資企業在該地區顯示出了優勢。政府機關排在最後,但是與前面幾類企業的薪資水準的差距,相對於全國水準來説要小很多。
單位性質年薪平均數 年薪中位數
中外合營(合資 合作)4851939000
外商獨資 外企辦事處 4671336400
國有企業 4462236000
私營 民營企業4244634800
事業單位 3751630000
相對於全國,一些行業優勢明顯。與全國的情況相同,電信業的收入在珠江三角洲地區位列各行業的榜首,年薪平均數達到了63459元,其年薪中位數也超過了50000元。緊隨其後的是金融 投資 保險行業和諮詢(56320元) 專業服務(管理/法律/財務/技術等)行業(55982元),它們的年薪均值也超過了55000元,超過全國同行業約13000元。以下的排序為:電腦(53199元),市場 廣告 公關(52195元),建築 房地産 物業管理 商業中心(48486元),網際網路 電子商務(47577元),耐用消費品(輕工 家電 服裝 紡織等)(47408元),電子技術(47334元),生産與製造(46324元),運輸 物流 快遞(42228元),貿易 進出口(39324元),機械 儀器 儀錶(39222元),教育 文化 科研 培訓(32496元)。
建築 房地産 物業管理 商業中心(48486元)和生産與製造(46324元)等行業在該地區的收入水準大大高於全國水準。
總體來看,與全國的情形相同,該地區薪資水準隨著學歷的增高而增長。碩士以下的調查參加者,高一級學歷的年薪均值比低一級別的學歷要高1萬元以上(例如“本科”與“大專”的對比)。大專以下學歷的調查參加者收入水準遠遠低於平均水準。由於學院派教育更適應工商業的要求,MBA們的薪資有明顯優勢。本地區MBA的年薪均值達到了83180元。
單位性質 年薪平均值 年薪中值
MBA 83180 72000
碩士 68059 60000
博士 63853 58000
本科 52780 44400
大專 36574 30000
大專以下 25495 18000
隨著工作經驗的增加,薪資水準也慢慢提高。在廣東地區,情況也是一樣。工作6年以上的參加者年薪均值都達到了55000元以上,是工作一年以下參加者的兩倍以上。6個月以下(26466元),6—12個月(29297元),1年(27335元),2年(33132元),3年(39543元),4年(44455元),5年(47164元),6—9年(57295元),10—15年(69025元),但是16年以上(67838元),薪資下降。
《中國青年報》 2002年10月16日