人力資源網站中華英才網(ChinaHR.com)第五期英才薪資指數調查報告中,對北京地區的薪資情況做了針對性的分析,並對該地區的電信、網際網路、電腦、建築 房地産 物業管理、市場 廣告 公關等熱門行業作出了分行業的薪資調查報告。
報告顯示,北京年薪下降3000元。全國(不包括港、澳、臺)年薪均值為37952元,比上期39678元下降了4.4%。北京平均年薪為45903元,仍排在各城市的第3位,高於全國(不含港、澳、臺)平均水準37952元21%。其中50%的人不超過36000元,該中位數也超過了全國平均水準24%。但是,比上一期的49085元下降了6.5%,降幅比全國整體降幅大。
北京外企白領收入最風光。在北京地區,不同性質的企業,年薪存在相當大的差異。外企的薪資水準位列各類企業的榜首,年薪均值達到了65297元,並遠遠超過全國水準。越來越多的外商雲集北京,帶來更多就業機會和較好的薪資待遇。政府機關和事業單位雖然排在最後兩位,年薪均值都小于33000元,不及外企的50%,但比上一次有較大的增長。
北京的MBA更值錢,經驗帶來高薪。總體來看,薪資水準隨著學歷的增高而增長。碩士以下的參加者,高級學歷的年薪均值比低一級別的學歷要高1萬元以上(例如“本科”與“大專”的對比)。MBA們的薪資有明顯優勢。
由於中國最好的MBA教育集中在北京,上海次之,因而北京地區MBA的年薪均值達到了81827元。隨著工作經驗的增加,薪資水準也慢慢提高。工作6年以上的參加者年薪均值都超過了55000元,是工作一年以下參加者的兩倍以上。
與全國的情況相同,電信業的收入在北京地區位列各行業的榜首,年薪平均數達到了60719元,其年薪中位數也超過了48000元。緊隨其後的是金融.投資.保險行業和電腦行業,它們的年薪均值也超過了50000元。在全國範圍電腦行業年薪下降的形勢下,北京的電腦行業卻沒有大幅下降,排在第3,可以看出北京的電腦行業在全國有一定優勢。
《中國青年報》 2002年9月25日