組織架構“大而有力”。組建黨外知識分子聯誼會及縣知聯會縣人民醫院分會、縣知聯會沙溪分會，同時建立“1+4+N”知聯組織架構、“2會3盟N”新聯會組織架構，實現公轉自轉良性互動的組織體系。
陣地建設“實而有形”。建立黨外知識分子實踐基地，打造“一核四聯盟”新的社會階層同心薈陣地，搭建建言獻策平臺，拓展黨外知分子建言獻策、服務中心大局的渠道。
制度建設“全而有用”。建立領導列名聯繫制度及黨政領導列名聯繫黨外知識分子制度，建立黨外知識分子和無黨派人士調研機制、民主監督機制等，形成“黨委領導、統戰部協調、各相關部門和街道協同配合”的工作格局。
人才隊伍“儲而有質”。完善無黨派人士認定工作，制定黨外代表人士隊伍培養計劃，優化代表人士“發現、培養、使用、管理、監督”全鏈條工作體系，加強分類培養和統籌使用，定期向民主黨派、組織部推薦人才，推薦各級人大代表、政協委員，形成一支高素質黨外知識分子隊伍。（通江縣委統戰部）
責任編輯：李月萍
