近日，《潮州紅廉故事會》、《湘橋區紅色廉潔故事22篇》等廉潔書籍在廣東省潮州市湘橋區新錄用公務員中傳閱開來。潮州市湘橋區紀委監委借此契機舉辦讀書分享會，組織新錄用公務員圍繞理想信念、廉潔自律、優良作風、個人修養等開展交流探討。
今年以來，潮州市湘橋區緊盯新錄用公務員成長起步黃金期，通過形式多樣的廉潔教育，幫助年輕幹部扣好廉潔從政“第一粒扣子”，走好成長進步路。
針對年輕幹部崗位特徵和思想特點，該區不斷創新方式方法開展紀法教育。磷溪鎮紀委開展“一書一信”活動，組織新錄用公務員寫一封信給未來的自己、簽訂《“八小時之外”廉潔自律承諾書》。鐵鋪鎮紀委開展廉政“第一談”，結合具體崗位職責，分析崗位廉政風險點，及時掌握新錄用公務員思想動態、工作狀況和生活作風，防微杜漸“治未病”。該區紀委監委派駐第七紀檢監察組組織綜合監督單位23名執法委監委派參與派駐紀檢監察組“兩違”整治、創文創衛等專項監督，直觀了解所在崗位履職過程的痛點、堵點、廉政風險點。
該區紀委監委還注重分級分類做實警示教育，區分政法、衛生、糧食、工程建設、營商環境等不同領域，為新錄用公務員功能表化、精準化提供警示教育資料，變“大水漫灌”為“精準滴灌”。同時，將近年來查處的違紀違法案例轉化為廉政教育課的鮮活教材，推動警示教育入腦入心、走深走實。（林元輝 粵清風）
責任編輯：李月萍
