巴中市恩陽區探索構建“1+1+N”大統戰群團工作格局，整合統戰群團優勢力量資源，根據新階人士人員特點，確保新階人士工作方向正確、步調統一。
思想引領“齊腳步”。圍繞學習貫徹黨的二十大精神、習近平總書記來川視察重要指示精神，發揮大巴山幹部學院院作用，利用統戰群團實踐創新基地，開展“凝聚新力量·築夢新時代”等主題教育活動14場次，舉辦新階人士培訓班、主題沙龍等35期890人次，選樹等30余名新階人士為恩陽勞模工匠，突出正向激勵，引導新階人士感黨恩、聽黨話、跟黨走。
提質賦能“提腳步”。聚焦民營企業管理技術人員、仲介組織和社會組織從業人員、新媒體從業人員等三類5200余名新階人士，因材施教制定提能措施，對102名民營企業管理技術人員落實“1對1”指導服務，組織會員企業開展科創、稅收等業務培訓8場次，單建聯建諮詢、職業介紹、婚姻介紹等機構“兩新”組織黨支部 180余個，建設京東（恩陽）數字經濟産業園實踐創新基地，組織21名新媒體從業人員，參加新媒體專題輔導培訓5次，培育更多本土網路“大V”。
服務中心“大跨步”。緊盯“三年行動”，服務“1+2”主導産業，推薦40余名新階人士擔任“兩代表一委員”，徵求産業發展意見建議60余條。引導恩隆科技有限責任公司等136家民營企業，大力參與製造業發展突破等中心工作，2022年恩陽區民營經濟實現增加值達50.98億元。引導新階人士積極參與“三區同建”，服務“萬企興萬村”行動，發動新階人士“以購代捐”，銷售蘆筍、葡萄等農副産品60余種，銷售金額達3000萬元。用活統戰實踐創新基地、恩商總會等工作陣地，引導新階人士積極參與社會治理，組織開展搶險救災、扶貧濟困等40次，發動個人及會員企業捐款捐物3000余萬元。（恩陽區委統戰部）
責任編輯：李月萍
