為助力轄區企業全面了解各項扶持政策內容，確保補貼政策推廣到位、落實到位，拓寬企業招聘渠道、穩定就業，消除企業事故隱患，築牢安全防線，近日，巴中市恩陽區委統戰部走訪臨港産業園5家企業，開展大走訪大調研服務工作，收集聽取企業發展中遇到的問題，並協調解決企業發展中遇到的困難和問題。“真是太感謝你們了，這真是給我們企業做了一次免費的全身‘體檢’。”悍天實業有限公司負責人對著工作人員連連感謝道。
營商環境就是生産力，是一個地區經濟實力和綜合競爭力的集中體現，是支撐高品質發展的沃土。近年來，恩陽統一戰線積極創新工作方式，把優化營商環境、服務保障企業發展作為全區經濟發展重要切入點，牢固樹立“企業之事無小事”理念，為企業優環境、減負擔、解難題，扎紮實實為企業排憂解難。在打通服務“最後一公里”上穩步前進，在協調解決問題中培育幹部，增強了企業發展信心，促進了企業逆勢而行。
就業是最大的民生，是經濟發展的“晴雨錶”、社會穩定的“壓艙石”，事關經濟社會發展大局。
今年以來，恩陽區以趕考的緊迫感，紮實開展“穩就業、保民生”工作，圍繞“搭平臺、給政策、優服務”打好組合拳，持續建好穩崗就業“蓄水池”，激發就業新動力。
搭建招聘平臺
日前，一場由恩陽區就業局組織的集中招聘服務活動在區人力資源服務大廳舉行。現場，10余家企業和人力資源機構工作人員向前來諮詢的求職者詳細介紹崗位需求以及薪資水準，聞訊趕來的求職者則就自身經驗、福利待遇等與招聘人員展開深入的溝通。
“感謝政府組織的招聘會，讓我能近距離、多選擇地與公司交流。”剛畢業的大學生彭丹説道。
鄔謹徽是一家人力資源服務機構市場專員，日常工作就是為各個企業尋覓優秀人才，“感謝政府帶來的公信力和流量，讓我們能迅速找到目標對象。”
據鄔謹徽介紹，今年，他們公司已經為恩陽三大園區招攬了900余名優秀人才，緩解了園區企業用工緊張，滿足了剩餘勞動力的求職需求，也實現了自身健康發展。
兌現政策補貼
人招到了，還要穩得住。為了爭取和鼓勵企業育人、用人、留人，恩陽區拿出不少真金白銀進行獎補。
作為巴中臨港産業園的用人大戶，這些天，四川永潤欣科技有限公司一邊在為新員工辦理入職手續，一邊又到區就業局政務服務窗口領取見習補貼。公司自2021年在恩陽成立以來，已有9名職工完成了不低於3個月的實習。按照恩陽區先前給出的政策，永潤欣可獲得5萬元見習補貼。
“這筆金額降低了我們的生産成本，解決了一些經營困難！”四川永潤欣科技有限公司人事經理吳玲銳説，她們能更加放心地培養新員工。
據統計，今年以來，按照上級“穩就業 促就業”部署安排和《巴中市恩陽區工業園區企業用工保障激勵工作方案》文件要求，恩陽區已累計發放就業見習補貼、工業園區企業用工保障補助、失業保險穩崗返還等就業扶持獎補資金200余萬元。
持續優化服務
除此之外，恩陽區還推出了一系列就業服務。
立足“區+鎮+村”三級零工市場，認真收集各地求職者就業意向，及時推薦符合條件的人員入職就業。依託人力資源産業園的企業和數據庫，主動了解企業用工需求，定向推送求職人員資訊。同時不定期組織求職者赴園區企業實地參觀，通過“體驗式”招聘、“沉浸式”探企、“全景式”求職等方式，實現供需雙方精準匹配、雙向選擇。
“接下來，我們將繼續修好就業蓄水池，助力企業穩崗留工。用好用活各級臨工市場和人力資源産業園，及時發佈招聘資訊，多頻次開展招聘活動，幫助求職者找到稱心的崗位，同時我們將持續走進企業內部，深挖用人需求，對應做好求職者崗前基本培訓、就業技能提升培訓，幫助企業找到合適的人才。同時選樹推廣就業致富先進典型，大力營造愛崗敬業濃厚氛圍，確保企業穩得住崗位，求職者安心工作。”恩陽區就業局副局長李強表示。（恩陽區委統戰部）
責任編輯：李月萍
