盤點“家底”，摸清底數。通過分級分類、自下而上的方式，對民主黨派人士、黨外知識分子、非公經濟人士、新的社會階層人士等黨外代表人士開展摸底調查，不斷完善和更新黨外代表人士數據庫。目前，已建立涵蓋行政、教育、衛健、科技、非公企業等領域的黨外代表人士數據庫1600余人，確保全縣黨外代表人士隊伍情況明、底數清。
暢通“渠道”，聯誼交友。研究制定政黨（會議）協商年度計劃，年內圍繞中心工作開展專題協商、人事協商、調研協商等活動3次。建立黨員縣級領導幹部與黨外代表人士聯繫交友制度，縣級領導分別聯繫2-3名黨外代表人士，採取走訪慰問、交心談心等方式，及時了解思想動態，掌握工作生活情況，有針對性地做好思想政治引領工作。
搭建“平臺”，建言獻智。由南江縣委統戰部牽頭，召開黨外代表人士座談會、情況通報會、談心談話會等，廣泛開展專題調研，引導黨外代表人士圍繞全縣經濟和社會發展熱點難點問題出謀劃策、建言獻智，收集黨外代表人士撰寫調研報告13篇，其中2篇被縣委、縣政府採納，擴大了民主黨派和無黨派人士政治參與，暢通了意見表達渠道。
把好“關口”，推薦使用。高度重視黨外代表人士的發現培養和使用管理，不斷加強對黨外幹部的推薦力度，有計劃地把重點培養的黨外幹部放到重要崗位歷練，從黨外代表人士後備人才庫中，向組織推薦擔任副處級領導崗位人選3名，推薦優秀統戰成員擔任政協委員、人大代表200多名。（南江縣委統戰部）
責任編輯：李月萍
