近年來，巴中市南江縣統戰部高度重視新鄉賢統戰工作，積極探索建立“新鄉賢”管理服務新機制，進一步激活新鄉賢資源、凝聚新鄉賢智慧、匯聚新鄉賢力量，為鄉村振興注入更強更大的活力。
打好“親情”牌，讓角色“融入快”。做好線上聯絡工作，不斷加強與南江籍在外新鄉賢的聯繫，通過新鄉賢聯誼會，借助新鄉賢微信群，拉“家常”、談“家業”，借助新媒體積極宣傳家鄉新變化，激發新鄉賢的思鄉之情。辦好節日鄉賢活動，充分利用好春節、清明節、中秋節等假節日，借助在外新鄉賢返鄉回家時機，通過開展新鄉賢回鄉行、鄉情懇談會等活動，邀請回家新鄉賢實地走訪、參觀考察、座談交流，讓新鄉賢了解家鄉發展變化，傳遞鄉音鄉情鄉事，努力營造“知鄉賢、學鄉賢、傳鄉賢”的良好氛圍，激發出新鄉賢服務家鄉、反哺家鄉、回饋家鄉的熱情，推動資金回流、項目回歸、資訊回傳、人才回鄉。
打好“管理”牌，讓工作“幹得好”。以鄉鎮（街道）為單位，落實專人，抓實轄區內新鄉賢調查摸底，建立新鄉縣代表人物庫。通過建立鄉賢理事會平臺，有效把他們組織起來開展各類活動，暢通新鄉賢助力鄉村振興“渠道”，有序組織引導各鄉賢組織按職責任務開展各類活動，提升社會影響力。做好人才儲備推薦，把在工作實踐中表現的優秀鄉賢對象，納入鄉村人才儲備庫，推薦優秀鄉賢為縣鄉人大代表、縣市政協委員候選人等儲備對象。
打好“鼓勵”牌，讓根基“扎得穩”。堅持以社會主義核心價值觀為引領，發揮他們市場意識強、視野開闊的特點，集中做好資源整合文章，把一批鄉土精英和有學識專長、創業經驗的人才吸引到村（社區）主職幹部隊伍中來，夯實基層人才隊伍。用他們德治、善治的力量，開創群眾辦事、矛盾調解、資訊諮詢、致富求助“四不出村”的新模式，帶動鄉風文明建設，促進社會和諧。對新鄉賢回報家鄉的優秀事跡，通過定期進行優秀新鄉賢的推選、評比活動等，給予充分肯定與弘揚，營造見賢思齊的社會風尚。（南江縣委統戰部）
責任編輯：李月萍
