為進一步優化營商環境，巴中市巴州區工商聯採取三項措施，助力民營企業解決“用工難”問題。
深入企業問診把脈。嚴格落實走訪聯繫企業制度，開展“送政策、解難題、優服務”聯企調研活動，向民營企業宣傳就業創業扶持政策，全面掌握民營企業崗位總量、季節性用工缺口、員工動態流失、薪資水準等方面情況，指導企業編訂用工目錄。召開區工商聯班子會，就民營企業反饋的困難和問題進行專題研究，與相關職能部門建立常態化聯繫，匯集多方力量，按照“一企一策”動態解決民營企業實際需求。
牽線搭橋精準納才。充分發揮基層商會橋梁紐帶作用，線上線下為民營企業用工招聘搭建平臺。定期收集會員企業招工用工資訊，積極向“巴州人社”官方公眾號進行推送。指導民營企業利用“同城招工”微信群、視頻號、“58”同城、“前程無憂”等網際網路平臺廣泛發佈用工資訊。聯合街道辦在社區、村開展“微招聘”等專項活動，深入挖掘轄區就業資源，“面對面”介紹企業崗位、薪資待遇，不斷拓寬民營企業招工模式。
立足實際加速助跑。利用巴州職業教育資源優勢，支援、引導職業學校學生到民營企業帶薪實習，根據民營企業對人才需求情況，實現企業需求和人才就業的精準對接。近期，巴州區工商聯聯合街道辦事處幫助民營企業送工3批，共計30余人，成功入職企業專職人員20余人。（巴州區委統戰部）
責任編輯：李月萍
