厘清工作職能。逐步推動新階統戰工作由通江縣委主導向統戰團體主導轉變，厘清縣委統戰部、縣新聯會工作職能，縣委統戰部負責把握方向、關鍵節點和重要事項，縣新聯會自主實施、推動新聯會各項工作，逐步增強統戰團體承接統戰工作能力。
創新工作制度。通江縣新聯會通過會長會、理事會等自主制定工作計劃，各副會長結合實際分頭認領任務，並實行會長輪值制度，由15名副會長輪流值班主持工作，推動新聯會各項工作有序開展。
引進社會力量。通過引進社會力量參與新階統戰工作實踐創新基地管理，在壁州創谷實踐基地引進趕街運營服務中心，在元頂花海實踐基地引進元鼎生態農業公司，與縣新聯會聯合開展企業入園、新聯會會員單位準入準出等審核工作，統籌組織開展電商助農、公益幫扶、建言議政等活動。
今年來，基地先後迎來基層統戰工作川東北片區聯盟現場會、省新聯會來通調研等統戰系統考察調研活動10余次。（通江縣委統戰部）
責任編輯：李月萍
