建強人員隊伍。駐村工作隊與支委利用主題黨日、三會一課，深入開展黨史黨性現場教學、鄉村振興法律法規學習和農業農村知識培訓，不斷提升幫扶隊伍的思想覺悟水準和農村工作能力。積極從畢業未就業大學生、返鄉創業成功人士、村級致富帶頭人中發現年輕後備人才，通過村級換屆，村常職幹部平均年齡從51歲下降到47歲，村級幹部隊伍戰鬥力進一步增強。
摸清工作底數。組織駐村工作隊、幫扶幹部深入走訪調研，先後共走訪群眾60多戶，將了解到的情況記錄在冊，形成臺賬，摸清每戶家庭的基本情況和實際困難。在入戶走訪的同時，積極了解群眾其他方面需求，針對性幫助解決。先後利用勞務品牌培訓班對就業創業和産業發展需求的群眾培訓200余人次，結合“春風送崗位”行動為20多名外出務工群眾提供乘車需求。
化解突出問題。根據村內貧困學生較多、基礎設施薄弱等實際問題，多措並舉，多點發力。會同縣殘聯、僑聯實施“愛心助學”項目，幫助6名貧困學生解決生活難題。組織駐村工作隊與村兩委開展村組道路安全隱患整治，完成中坊坪村山門至村委會8公里道路防護工程。為幫扶村積極捐贈5000元安全飲水資金，幫助更換飲水設施設備，為群眾安全飲水提供保障。（南江縣委統戰部）
責任編輯：李月萍
