今年來，巴中市恩陽區委統戰部認真履行法律維權職能，通過創新維權服務工作思路，拓展維權服務平臺，完善維權工作機制，由被動到主動，由思路到出路，走出了一條維權創新之路。
搭建維權平臺，強化組織保障。每年定期召開全區非公經濟聯席會，研究討論民營經濟發展難題。與恩陽區工業園管委會、區市場監管局、稅務局等職能部門建立聯動機制，及時了解和協調民營企業有關情況。建立勞動關係“三方四家”仲裁機制，切實維護企業合法權益。建立“幹部進民企”制度，每年在機關抽調2名幹部到企業挂職，助推民企科學發展。
開展宣傳活動，強化法律意識。充分利用報紙、電視臺、網站、QQ群以及同心恩陽微信公眾號等，宣傳法律維權知識，及時報道依法維權的典型案例。通過開展“檢察官進民企”、“法律知識進民企”等培訓講座，進一步提高民營企業家的法律維權意識，為構建和諧勞動關係打下堅實的基礎。
注重解決問題，強化發展環境。今年以來，恩陽區委統戰部、區工商聯法律援助中心共接待企業10余家，處理企業勞動爭議案件6件，組織律師走訪民營企業20余次，協調企業各類糾紛10余次，為企業挽回經濟損失50多萬元。恩陽區委統戰部堅持以“兩個健康”引領恩陽民營經濟高品質發展，為全面建設兩地三區現代化新恩陽作出貢獻。（恩陽區委統戰部）
責任編輯：李月萍
