以健全組織體系和運作機制為切入點，堅持問題導向，不斷深化改革，加強力量整合，進一步形成大統戰工作格局。
健全“一張”網路。建立完善黨（工）委書記牽頭抓、分管副書記具體抓、統戰幹部協助抓、其他領導分頭抓的“四位一體”責任體系。配齊配強基層統戰領導幹部，擴大專職比例，統戰工作任務重的鄉鎮配強專職統戰委員和至少1名專職統戰幹事，具體負責統戰工作。完善統戰工作網路，在各行政村增設1名村級統戰聯絡員，推選知村情、解民意的村支部書記、主任以及包村幹部擔任。
列出“一個”清單。出臺加強鄉鎮（街道）統戰工作的指導意見，明確鄉鎮（街道）統戰工作要加強思想政治引領、促進非公經濟“兩個健康”發展、促進民族團結宗教和順、推進黨外知識分子和新的社會階層人士統戰工作，並統籌做好各領域工作，為鄉鎮（街道）統戰工作劃出重點，明確任務清單、工作職責、工作對象、工作方法等，理清基層統戰工作幹什麼、誰來幹、怎麼幹。
建好“一塊”陣地。積極搭建基層統戰工作的有效載體，增強基層統戰工作的活力。更新和完善統戰成員資訊，完善新的社會階層人士、宗教人士、黨外知識分子數據庫，並及時了解、掌握統戰對象的變動情況，切實做到底數清、情況明。通過一些符合基層實際的、可操作的、有參與性的活動或者組織，如建立基層新聯會、鄉賢會、知聯會、商會組織、法律諮詢團、統戰志願者服務隊等，為統戰成員參與基層各方面事務提供條件。
錘鍊“一支”隊伍。以“能力作風建設”活動為抓手，著力加強統戰部門自身建設，教育統戰幹部對黨忠誠，務實幹事，守正創新，提升統戰幹部隊伍素質。積極開展“政治型、學習型、團結型、服務型、廉潔型”的“五型”機關建設活動，為做好新時代統戰工作提供堅強保障。加強對統戰幹部的培養、教育、交流和使用工作，優化幹部年齡結構和知識結構，建立鄉鎮（街道）統戰委員崗位輪訓制度，加大統戰委員的培訓教育力度，定期開展工作交流，組織外出參觀學習，學習借鑒外地先進經驗，開闊視野，使之既善於“統”更精於“戰”，讀懂弄通統戰這部百科全書，成為統戰工作行家裏手。（文/巴州區委統戰部）
責任編輯：李月萍
