近年來，巴中市通江縣高度重視黨外幹部工作，以四個“聚焦”為抓手，通過“選”“育”“用”著力推進黨外幹部工作提質增效。
聚焦源頭儲備，精準化“選”。堅持把黨外幹部隊伍建設納入全縣幹部隊伍建設的“總盤子”，做好抓源頭儲備，與組織部門健全完善黨外幹部工作機制，利用平時考核、年度考核、幹部談心談話等方式及時掌握了解黨外幹部情況，採取黨內與黨外、組織與個人等方式，發現一批優秀黨外幹部。
聚焦素質提升，系統化“育”。堅持把提升黨外幹部的履職能力和綜合素質作為頭等大事來抓，建立《縣級領導聯繫黨外幹部制度》，量身制定黨外幹部培訓計劃，全方位為黨外幹部賦能充電。同時，有計劃安排優秀黨外幹部到招商引資、鄉村振興等一線鍛鍊，豐富黨外幹部的工作經歷，不斷提高綜合素質。
聚焦人事相宜，科學化“用”。堅持從嚴從實與關心關愛相結合，注重剛性配備與遵循幹部成長規律相結合，加強黨外幹部的全過程管理，通過定期研判、科學分析，全面掌握了解黨外幹部的政治品質、履職能力、廉潔自律等情況，加快推進黨外幹部選拔任用科學化水準，敢於大膽放到重要和關鍵崗位使用，務實推進黨外幹部管理規範化、常態化、實效化。（文/通江縣委統戰部）
責任編輯：李月萍
