近日，一場“過好緊日子、才有好日子”的職工大討論在攀枝花鋼城集團廢舊物資分公司各班組引起強烈反響。
據了解，該公司工會為號召全體職工認清當前形勢，迎接挑戰、戰勝困難，全面完成公司下半年各項任務目標而努力奮鬥，將此次大討論納入三季度班組政治學習計劃，利用班組學習引導職工樹牢“過緊日子”“降本增效”的理念，激發職工立足崗位完成産量、成本、物料消耗等指標任務的積極性和主動性。
職工從提合理化建議、小改小革、修舊利廢等活動入手，集思廣益、群策群力，提出的安裝磁選機皮帶“鎧甲”合理化建議，將原有生産線皮帶固定式護甲改為吊挂式護甲，可緩衝設備在選料過程中與物料的衝擊，提高生産效率，經測算，每年可節約成本近8萬元。小改小革將脫硫車間採用繼電器控制的皮帶線改為PLC自動集中控制，不但有效提高了作業效率，而且降低職工勞動強度，産能提高30%。開展修舊利廢9項，如自磨機擋輪、減速機、分級機中軸等，經過清灰、拆卸、組裝，又可以重新回到生産現場，節約檢修成本近5萬元。（王娟）
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