未來，除了節能降耗技術創新外，我國工業領域的能效標準也將成為重點。推進工業能效提升是産業提質升級、實現高品質發展的內在要求，是降低工業領域碳排放，實現碳達峰、碳中和目標的重要途徑，是培育形成綠色低碳發展新動能、促進工業經濟增長的有效舉措。攀枝花鋼城集團鐵協分公司積極響應工會號召、服務攀鋼，貢獻出了一個“金點子”、三個“銀點子”、十四個“優秀合理化建議”。
設備問題層出不窮
“李哥，新3高爐的那臺變頻器，單元一直警報過流，風機啟動運作10多分鐘就開始警報，馬上就面臨停機了，我們檢查了還是找不出問題。”
生産部設備員李孟剛接到電話時，正值一天中最熱的時候，明晃晃的太陽灑在變頻器室外，他焦急地從辦公室趕去現場——變頻器又發生故障了！
新3#高爐出鐵場使用的兩台YKK710-6，1800KW，10KV高壓電動機，採用北京何康生産的HPU-II型變頻調速器作為電動機的驅動和調頻調速裝置，但由於該産品生産年代久遠，性能落後、效率轉換低、能耗指標大，致使現場設備故障頻出、運作不穩定，功率單位經常性燒損，造成新3#高爐重要環保設備因故障停機頻發，環保無組織排放屢屢發生，嚴重影響高爐正常生産。
在經過售後維護專員和兩位設備維護職工8個小時的努力後，終於在晚上11點解決了變頻器單元過流問題。“李哥，這個問題是解決了，但是治標不治本吶，隨時都在出問題，這一年我在廠區跟月亮‘約會’的時間比跟我老婆多太多了！”現場職工打趣道。的確，每台變頻器由24個功率單位疊加組成，功率單位主要由全橋整流、直流濾波和IGBT逆變三個環節組成，是變頻器的主要核心部件，也是故障最為頻繁的部件，同時還是變頻器維護成本投入多、難度大的主要原因。
“金點子”結成“金果子”
近年來，高爐冶煉全年滿負荷生産，除塵環保設備同步運作率基本保持百分之百。變頻器在高爐冶煉正常生産情況下，電動機全部保持50HZ運作，沒有調頻調速的可能，此時的變頻器僅僅充當了設備啟動時的一種保護裝置。那何不直接改為軟啟動保護裝置呢？
鐵協分公司了解到該類型軟啟動裝置在攀鋼釩6#燒結機主抽風機中有運用實例，隨即李孟剛等技術人員到現場了解該設備的相關情況。經過比對，高壓軟啟動裝置具有以下優勢：空間佈局更加緊湊合理，可大幅度提高電氣室的空間使用率；其中沒有電子元件參與，啟動完成後自動轉入旁路運作，不會産生熱量，對環境沒有特殊要求；在正常負荷下，可實現開、合10-20萬次以上，幾乎無損耗；能實現無擾動切換，電動機不受衝擊、運作平穩，且切除後的軟啟動元件完全脫離負載，僅檢測反饋資訊，不消耗電能。
經過鐵協領導和設備人員的共同努力，最終新3#高爐成功改高壓變頻器為軟啟動裝置。這一改變，不僅降低了鐵協的設備維護成本，更是保證了新3#高爐生産的穩定運作，也為環保節能作出了巨大貢獻，變頻器的退出，還大量減少了檢修人員的勞動強度，夜間搶修或將成為“歷史話題”。
讓“金果子”遍地開花
創新，是一個團隊凝聚力與創造力的具體表現，是企業發展不竭的動力。近年來，鐵協掀起創新熱潮，以科技進步為依託，不斷推進小改小革、合理化建議，充分調動廣大員工的積極性與主動性，鼓勵員工為企業發展獻計獻策，小技改、小發明、小攻關不斷涌現，一個又一個的“金點子”變成了“金果子”。鐵協副經理周文斌興致高昂地説：“技改創新一子落，收穫發展滿盤活，為了激勵員工改進現有生産、工作方式方法，提高工作效率，降低生産經營成本，我們積極促進合理化建議與小改小革活動廣泛開展，也設立‘金點子’、‘銀點子’獎項，對小改小革成果每年一徵集、每年一評審、每年一獎勵。”
聚沙成塔，集腋成裘。看似很“小”的舉措，卻發揮了舉足輕重的作用，從保證設備平穩運作到減輕勞動強度，從降本增效到穩定職工隊伍，打通晉陞渠道，“金點子”妁妁其華，讓鋼城集團收穫了纍纍碩果。（曾馨儀 余佳霖 李孟剛）
責任編輯：李月萍
