針對高溫天氣給生産、環保工作帶來的影響，攀枝花鋼城集團環業公司工會以“服務職工”“服務基層”為工作重心，多舉措應對高溫“烤”驗，全力為職工營造清涼的作業環境，引領職工戰高溫、保生産、促安全。
該公司工會把防暑降溫工作及措施落實落地，堅決遏制中暑發生，確保職工身體健康，一是組織開展好防中暑安全知識培訓，充分利用班前會、周安全活動組織開展好防暑降溫應急預案學習並組織應急演練，提升職工的中看判斷和自救互救能力；二是及時將藿香正氣液、板藍根等防者降溫藥品發放到班組，要求班組長、工會勞檢員和互保對子及時監控崗位職工作業過程和健康狀況：三是針對設備檢修作業、露天翻渣作業、野外臨時作業、生産現場定置管理等職工勞動強度大，體力消耗大等作業特點，合理安排作業人員工作時段，並開展好“送清涼”到一線活動；四是密切關注有關氣象預報，及時將天氣預報資訊通過微信工作群傳達到班組和個人。
在此基礎上，組織青年志願者協助工會做好防暑降溫物品的發放和送清涼活動，為一線職工送綠豆湯、西瓜、純凈水等物資，為戰高溫、保生産貢獻青春力量。（穆軍）
責任編輯：李月萍
