近期，攀枝花市仁和區總工會圍繞國家發改委關於恢復和擴大消費二十條措施的通知精神，從職工衣食住行遊購娛等方面做文章，再添普惠活動新舉措，在穩經濟、促消費、強服務、惠民生、産業發展中激發工會效能、彰顯工會作為。
整合資源，拓展“普惠服務圈”
為竭誠服務職工，打造為民工會，仁和區總工會根據職工需求，整合工會資源、社會資源和商家資源，聯合區財政局、區商務局和保險公司特推出2023年職工私家車團購保險普惠活動，全區機關、事業單位在職職工均可參加此次團購普惠活動，在享受團購車輛保險優惠的基礎上，還可享受到洗車、加油、基礎保養、年檢代辦等三大類多項優惠服務，此項普惠活動的推出也成為仁和區總工會職工普惠活動的創新之舉，在團購房優惠、普惠金融服務的基礎上，進一步拓展了區總工會“普惠服務圈”，深受廣大職工會員的歡迎，對穩定區域大宗消費，助推當地經濟發展和共富區建設不斷注入工會力量。
延伸業態，擴大“普惠覆蓋面”
仁和區總工會為進一步構建起關愛職工、普惠擴面的服務體系，持續完善“康養+旅遊”普惠品牌項目，將活動內容由鄉村農家樂、民宿拓展到城市業態，在原有42家優質農家樂、民宿商家的基礎上，轄區重點企業東創仁和.悅光島內的餐飲、酒吧、咖啡店、酒店等11家商家成為“康養+旅遊”普惠活動新成員。該薦普惠活動旨在於滿足職工會員多樣化需求，拉動三産消費，吸引更多職工會員來感受進則繁華，歸則田園的煙火仁和，讓廣大職工會員可從“康養+旅遊”普惠活動中享受更多實惠。
量身定制，打好“普惠精準牌”
為滿足不同年齡層次的職工精神文化需求，豐富職工的文體活動，達到聚人心、強信心的目的，仁和區總工會在常態化提供太極、書法、瑜伽、聲樂、古箏、網球、網路直播等才藝公益培訓的基礎上，探索開設一些針對性、專業性較強的定制培訓課程。通過走訪調研、線上廣泛徵求意見等多種方式了解職工才藝培訓需求，結合地方文化推廣、職工精神文化需求等實際情況，創新開設彝繡、禮儀服務、形象設計、吉他、養生理療等訂單式才藝培訓公益課程，進一步幫助職工提升技能，提升自信，找到生活中的更多樂趣，助力職工生活品質持續提升。
下一步，仁和區總工會將圍繞中心工作，發揮“娘家人”的聚合作用和服務功能，整合更多資源，進一步深化工會普惠、特惠、實惠“三惠”服務，為促進全區消費“火起來”、投資“熱起來”、經濟“旺起來”貢獻工會更多的智慧和力量。（盧海蓮）
責任編輯：李月萍
