近日，內江市總工會召開全市工會幹部赴基層蹲點工作總結會。會議由內江市總工會機關黨委書記李澤美主持，內江市總工會黨組書記、常務副主席封武出席會議並講話。
會議觀看了2023年15個蹲點組在基層工會開展工作的圖片集錦，駐內江高新區白馬園區工會聯合會、內江市市中區玉溪街道腳盆田社區工會聯合會、四川觀宇玻璃實業公司工會委員會、內江農業科技園區工會聯合會的蹲點組在會上作了總結交流發言。
會議指出，各蹲點組取得了一定成績，但也存在不足，要結合實際，做好“四個結合”：一要與破解瓶頸相結合，推進工會工作高品質發展。要從常態化蹲點工作中找到破解工作難題的辦法和路徑，市縣兩級工會要繼續加強蹲點工作管理，加強資源調配，蹲點幹部要真正沉下去破難題、解難事，更好地服務職工群眾，促進建會入會、産業隊伍建設改革、職工生活品質等各項工作成效有大提升，推動全市工會工作高品質發展。二要與守正創新相結合，形成創先爭優新局面。要把蹲點單位轉化為聯繫單位，繼續聚焦重點工作，鼓勵各蹲點組大力弘揚“見紅旗就扛，見先進就爭”的爭先創優精神，帶領廣大幹部職工在“幹”上謀主動，在“拼”上見行動，深化蹲點工作質效，形成創先爭優的良好新局面。三要與幹部品牌相結合，推動作風能力大提升。要把蹲點工作作為提升服務大局、服務職工、服務基層能力水準的重要舉措來抓，要在蹲點工作中錘鍊作風，淬煉思想，自覺對標對表“忠誠乾淨擔當、學習創新奉獻”，在實踐中提升本領，在服務中溫暖職工，擦亮內江工會幹部品牌。四要與建章立制相結合，推進工會規範化建設。要提煉經驗，不斷建立完善相關工作機制；要強化考核，把蹲點工作表現作為幹部日常考核、選拔任用、評先評優的重要依據；要在經費投入、陣地建設、能力提升、高效運轉、基層建設等方面下功夫，確保蹲點的腳步不停、力度不減、勁頭不松，繼續擴大工會組織覆蓋面，有效推進基層工會規範化建設。（內江市總工會）
責任編輯：李月萍
