近年來，攀枝花市鹽邊縣公安局紅格派出所堅持支部建在所上，堅持圍繞“支部班子優、黨員隊伍優、工作機制優、工作實績優、群眾反映優”的最強支部標準，建鋼班子，帶鐵隊伍，做實工作。通過一個信念、一套規範、一種表率、一個機制，實現黨建工作對公安派出所工作的全面引領，積極踐行新時代“楓橋經驗”，為“平安紅格”的高品質發展和高效能治理做出了積極貢獻。
派出所黨支部先後8次獲評“先進黨支部”“基層黨建示範點”“工人先鋒號”等稱號。2020年以來，派出所先後獲得集體二等功1次、集體三等功2次，多次榮獲先進集體、優秀基層黨組織等稱號。民警記二等功1人、三等功3人，省級“抗疫”先進個人1人，省級誠信之星1人，四川百佳社區民警1人。2022年紅格所“一網考”在全省352個三類派出所中排名第二。2023年6月，紅格派出所黨支部被中共四川省公安廳委員會命名為2022年度全省公安機關“最強支部”。
一個信念：建強支部堡壘 鑄牢忠誠警魂
紅格派出所黨支部堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為派出所黨支部建設活動“第一議題”，始終堅持黨對公安工作的絕對領導，深入學習貫徹習近平總書記關於新時代公安工作重要論述。以“堅持政治建警，全面從嚴治警”教育活動為抓手，以圍繞縣局黨委重大決策部署和中心工作抓落實為主線，以加強全警特別是黨員民輔警思想政治教育為先導，以凝聚警心、提升素質、服務群眾為目標，通過開展“我與黨旗合個影”“唱支警歌給黨聽”“心防一把火，共建一片綠”等主題黨建活動不斷加強派出所黨支部建設，牢牢吸引全所民輔警緊密團結在派出所黨支部周圍，充分發揮派出所支部堡壘作用，為各項公安工作的完成，提供了堅實的政治和組織保障。
通過努力，紅格派出所黨支部現已配齊支委委員，共有黨員民警7人，黨員輔警2人，黨員人數佔全所總人數36%，並且仍在不斷吸引非黨員民輔警積極向黨組織靠攏，引領全所民輔警團結一致，為黨和國家的公安事業忠誠奉獻，不懈奮鬥。
一套規範：創新學習制度 抓實黨建工作
紅格派出所緊緊圍繞當前公安中心工作，堅持以黨建引領隊建，全面推進組織、作風、制度建設，黨支部先後制定了《紅格派出所黨支部黨員學習制度》《紅格派出所黨支部黨風廉政建設制度》等相關學習和建設制度。結合每週“紅色夜校”，規範“三會一課”學習制度，依託每週一所務會等，分波次、分時段常態化開展各類黨風廉政教育和警示教育。
2022年，派出所黨支部共組織開展各類黨建學習活動20余次，依託溫馨家訪活動開展“我為支部提建議”活動25次，實現了全所民、輔警家訪全覆蓋，在向民、輔警及其家屬傳達組織關心關懷的同時，共收集民、輔警及家屬向派出所黨支部提的意見建議15條，支部班子及時研究收集到的意見建議，制定出各項優化工作的舉措推動各項工作有序開展。進一步強化“黨建是核心，隊建是根本”的政治和工作理念，引導全警學思踐悟，狠抓談心談話制度落實，及時掌握全警思想動態，將各類苗頭性、傾向性問題消滅在萌芽狀態，確保隊伍安全穩定。
一種表率：發揮模範作用 保證工作實效
充分發揮黨支部戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用，黨員民輔警自覺牢固樹立“急難險重我先上，苦活累活我先扛”的擔當意識和奉獻精神，帶頭落實警情回訪制度，以提升群眾安全感、滿意度為出發點，規範執法、執勤行為，進一步延伸服務觸角。組建“警營師徒”結對民輔警3隊，選派業務精湛、經驗豐富的老黨員民警，給青年民警傳經送寶，賡續紅色血脈，引領新警係好人生“第一粒扣子”，激發職業認同感和榮譽感，營造健康自信向上的警營氛圍。
在疫情防控期間，派出所黨員民輔警組成黨員先鋒隊，輪流值守攀枝花南大門——和愛檢查點60余晝夜，開展交通管理、服務往來駕駛員工作，同時黨員先鋒隊深入轄區服務保障企業復工復産，社情民意，創新警務服務模式，率先推出“一網通辦”智慧戶政模式，實現“網上辦、掌上辦、自助辦”。紅格派出所不斷致力於關注民情、改善民生、發展民生、維護民安、促進民和，深入踐行新時代公安楓橋經驗。2022年，紅格派出所以全市第一名的成績獲得全省首批“楓橋式公安派出所”稱號。
一個機制：黨建聯盟共建 警民共創平安
紅格派出所黨支部通過拓展公安黨建“朋友圈”，紅格派出所黨支部堅持黨建引領，先後與川能投、競訓基地、四川路橋、昔格達村支部等10余個支部構建“平安聯盟”，做實主題黨日，依託黨組織充分釋放黨建“外溢”效應。牢固樹立“警力有限、民力無窮”的理念，組織村社幹部、德高望重的鄉賢、老黨員、企業和在建項目負責人等組建“警隊+”基層警務編隊，形成聯動警隊、流動警哨，參與安全隱患排查、社會面治安巡防、矛盾糾紛排查化解、違法犯罪線索收集等工作。
派出所依託群防群治力量全面推行“以服務助康養、以防範保康養、以打擊護康養、以保障推康養”的“四以”工作模式，先後開展康養警務服務活動2000余次，服務各類康養人群數十萬人，圓滿完成“第五屆中國康養論壇”等活動安保任務。依託“黨群服務站”等專群結合陣地，建立“社區民警+村輔（網格員）+義警”警務工作網，將轄區最遠100分鐘出警半徑壓縮為5分鐘警務圈。打造“街坊式派出所”，定期邀請群眾進所講家事，説難事，年均入戶走訪10000余戶，採集各類基礎資訊29000余條，年均就地解決群眾憂心事300余件。
新工作模式下，可防性案件和電信網路詐騙發案分別同比下降15%、20%，有效促進警民關係良性互動。同時，不斷延伸基層派出所警務觸角，充分聯合轄區群防群治力量服務轄區康養發展和競訓基地賽事訓練，護航紅格城鎮建設。
2023年4月，紅格派出所利用警企支部共建優勢，充分發動黨員幹部和群防群治力量參與違法犯罪案件線索蒐集、摸排，拓展線索來源，及時發現四川G4216線沿江攀寧高速17標段工地有“內鬼”夥同外部人員涉嫌盜竊工地鋼材的犯罪線索，並實現了案件的快偵快破，一舉打掉了一個可能長期“蠶食”重點項目工地建材的盜竊團夥，及時消除工地安全隱患，逐步實現了基層社會治理從“被動應付”到“主動控局”，從“參與治理”到“引領治理”轉變，構建了警民共治的新局面。
紅格派出所黨支部將持續加強黨支部建設，切實將黨建工作成效不斷轉化為服務群眾、打擊違法犯罪的堅實力量，將楓橋經驗深耕滲透于社會治理的各個環節，實現政治效果、法律效果與社會效果三合一，不斷探索和完善護航鹽邊經濟社會發展的新路徑。（文、圖/攀枝花市公安局）
責任編輯：李月萍
