為認真貫徹落實近期四川省、攀枝花市總工會關於工會重點工作的安排部署，切實推進重大事故隱患專項排查、職工安全文化建設、安全宣傳“五進”、“安康杯”競賽、防暑降溫、成都大運會保安全防災害等重點工作落地落實，切實幫助企業排除隱患、解決問題，促進企業安全發展、健康發展，近日，攀枝花市東區總工會聯合東區高新技術産業園區管委會工會開展了近期工會重點工作督促指導和送服務進企業活動。
活動採取“訪、聽、看、查、送”的方式進行。工作組深入園區26家在生産企業，開展重大事故隱患專項排查，通過走訪一線崗位職工和企業工會負責人、聽取一線職工和企業工會對相關工作開展的意見和建議、現場查看生産條件、工作氛圍的營造和宣傳情況、查閱企業工會開展相關工作的臺賬、資料等方式，向一線職工和企業工會負責人了解職工勞動保護工作、職工群眾參與“安康杯”競賽、安全生産月活動、防暑降溫、職業病防治等工作情況。著重對企業安全隱患自查自糾、落實“安康杯”競賽階段性目標任務、組織職工參加安全應急技能知識競賽、參加應急救援演練、繪製一張逃生路線圖、集中觀看典型案例教育警示片、集中學習安全生産和職業病防治法律法規、“送清涼”、高溫津貼、防暑降溫措施等方面進行了檢查指導。工作組對檢查發現的工作制度不完善、工作措施不到位、不按要求開展工作、職工滿意度差的個別企業，現場提出了限期整改落實的意見和建議。
同時，工作組還開展了送“法律體檢”服務進企業活動。區總工會維權律師團，為攀枝花市興中礦業有限公司等4家百人以上企業提供了企業勞動用工法律風險識別服務，對企業在勞動用工合同簽訂、集體合同履行、休息休假制度落實、職工社會保險、女職工特別保護等方面進行了分析指導，並提出相關工作建議。
通過本次檢查指導和服務活動，進一步強化了企業安全生産主體責任，推動了企業工會職責職能作用的發揮，維護了職工合法勞動權益，調動了職工群眾生産勞動的積極性，促進了企業安全發展、高品質發展。（文、圖/攀枝花市東區總工會）
責任編輯：李月萍
