近日，攀枝花市總工會在米易縣組織召開全市工會勞動爭議多元化解工作現場推進會。攀枝花市總工會黨組成員、市財貿工會主席龔躍俊出席會議並講話，各區（縣）、釩鈦高新區分管領導及工作人員參加會議，米易縣在會上作經驗交流發言。
全體參會人員首先實地參觀了米易縣總工會勞動人事爭議調解委員會張國明調解工作室，現場聽取了工作室建設、案件受理、調解經驗、卷宗整理歸檔等工作情況彙報。米易縣總工會作經驗交流發言，米易縣總工會積極會同米易縣法院、勞動仲裁院、米易縣第三方調解中心和工會常年法律顧問等多方力量推進勞動爭議化解工作。
今年上半年，米易縣總工會共開展信訪接待84批次，涉及職工勞動爭議訴求9批次，開展勞動爭議維權案件14件，涉及案件標的306.15萬元，其中調解8件、勞動仲裁4件，訴訟2件；為職工挽回經濟損失241.49萬元。
龔躍俊對米易縣總工會勞動爭議多元化解工作表示充分肯定：米易縣多元化解工作有特色，成效顯著，切實維護了職工合法權益。龔躍俊對下半年多元化解工作作出安排部署：要根據最高法和全總關於多元化解工作要求，深入開展勞動爭議多元化解工作，不斷強化工作舉措；要從地區實際出發，堅持“一區一特色，一縣一品牌”，整合地區資源，打造符合地區特色的調解工作室；要打開工作視野，拓寬多元化解工作思路，因地制宜開展多元化解工作；要注重工作實效，切實維護職工合法權益，積極發揮好多元化解調解工作室作用。（文、圖/許娟）
責任編輯：李月萍
