近日，攀枝花市工會勞動爭議多元化解工作現場推進會在米易縣召開。各縣（區）總工會、釩鈦産業園區工會分管領導和具體負責同志參加了會議，攀枝花市總工會黨組成員、市財貿工會主席龔躍俊出席會議並講話。
與會人員首先參觀了米易縣總工會勞動人事爭議調解委員會張國明調解工作室，詳細了解了工作室的打造流程、運營模式、制度建設等情況。該工作室是米易縣總工會緊緊圍繞“一區一特色，一縣一品牌”這一工作思路，積極整合資源，在全市多元化解工作中因地制宜，率先打造的鄉賢能人調解工作室。隨後，各縣（區）總工會彙報了本轄區勞動爭議多元化解工作開展情況、存在困難和下一步工作安排等情況，米易縣總工會現場做了經驗交流。
會上，龔躍俊強調，要開視野、拓思路。在勞動爭議多元化解工作開展過程中，要加強與法院、人社、司法等部門的聯繫，充分整合多方資源，促進多元解紛；要接地氣、找結合。各級工會立足本地矛盾糾紛實際狀況和調解員擅長領域、專業特長，充分發揮個人調解工作室在排查化解矛盾糾紛中的重要作用，著力打造了一批有特色、有活力、有文化、有實效的個人品牌調解工作室；要強細節、重質效。堅持高標準、高要求、高水準，做到“成熟一個、設立一個、規範一個”，實行“統一掛牌、統一登記、統一檔案”管理，強化個人調解室動態管理，注重調解室工作實效，為化解勞動糾紛，構建和諧勞動關係，貢獻工會力量。（吳俊起）
責任編輯：李月萍
