近年來，攀枝花市仁和區林業局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，不斷強化黨建引領，創新“三齣三色”黨建工作融合林業發展的模式，有效打造“綠水青山就是金山銀山”的仁和林業實踐，用黨建活力助推綠色服務新引擎，提升林業生態建設服務保障水準，助推仁和區綠色經濟可持續發展。
抓牢組織引領，在林業教育效果上“出彩”，為仁和林業高品質發展繪“底色”。攀枝花市仁和區林業局加強班子建設，增強黨組班子成員的凝聚力和向心力，充分發揮黨組示範帶動作用；加強機關工會黨建工作，切實發揮黨支部戰鬥力。將學習貫徹習近平生態文明思想、弘揚塞罕壩精神作為思想建設中心任務，加強對幹部職工思想政治引領。充分利用單位微信群、黨員活動陣地等教育陣地，通過支部集體學、領導帶頭學等方式，學習領會習近平總書記關於生態文明建設重要論述，結合思想和工作實際，深入開展“弘揚塞罕壩精神、爭當綠色先鋒”主題討論3次，不斷凝聚推動高品質發展建設共同富裕試驗區的思想共識，激勵黨員幹部立足崗位發揚“牢記使命、艱苦創業、綠色發展”的塞罕壩精神，在林業高品質發展新征程上再建功立業。
抓住品牌創建，在林業管理能力上“出新”，為仁和林業高品質發展添“成色”。結合林業系統業務實際，突出“生態保護”和“綠色發展”兩大主題，打造“森林衛士·綠色先鋒”林業黨建品牌。制定林業局黨建品牌項目策劃書，確定黨建品牌理念、內涵和標識，發揮品牌的引導、激勵效應，創建“森林衛士先鋒崗”“綠色先鋒崗”等4個先鋒崗，促進業務發展。積極推進撫育造林工作，圓滿完成2022年仁和區“大規模綠化全攀行動”營造林2.88萬畝建設任務，仁和區森林撫育6100畝，投入資金122萬元；嚴厲查處打擊破壞自然保護地的違法行為，查處林業行政案件28件，行政處罰款39.1萬元；加快林業産業發展，依託平地鎮白拉古村集中連片10000畝板栗，穩步推進仁和區板栗現代林業園區省級培育園區創建工作；培育仁和區省級森林康養基地，有省級四星森林人家1家、市級三星森林人家8家，年接待人數10萬多人次等等，使其成為服務群眾和促進農戶致富的“綠色品牌”。
抓實深度融合，在林業管理聯動上“出效”，為仁和林業高品質發展增“亮色”。發揮支部戰鬥堡壘作用，全面發動，整合力量，做好“黨建+”文章，將黨建工作與疫情防控志願服務活動、森林草原防滅火重點工作、鄉村振興建設推進結合，實現黨建與業務的深度融合，協調發展。提升黨員“雙報到”活動質效，開展各類志願服務12次，派出黨員、職工志願者300余人次，勸導人員5000余人次，撿拾路邊白色污染物110袋，入戶九棟宣傳創文、森林草原防滅火等200余戶，助力城市文明建設和仁和常態化疫情防控工作；解決落實民生訴求100余起，圓滿完成森林草原防滅火各項工作任務，促進了森林草原防滅火“三連勝”目標的實現；加強黨建引領，積極探索林業發展新模式，在攀枝花市率先成立兩家脫貧攻堅造林專業合作社，探索推行“黨建+公司/合作社+貧困戶”的聯動發展模式，帶領更多群眾脫貧致富，專合社有社員162人，其中貧困戶97人，承包了3個綜合管護項目工程，實現集體經濟增收零目標的突破，首次積累達5萬餘元，通過承接工程，農戶就地勞務每人平均增收6500余元；為防止脫貧戶和監測戶返貧，針對幫扶的啊喇鄉，每年投入資金14萬，每年解決30個公益崗位扶貧增收，有效地鞏固了脫貧攻堅成果，跑出了仁和林業發展加速度。（攀枝花市仁和區林業局）
責任編輯：李月萍
