近年以來，隆昌市雲頂鎮結合“四五六”黨建工作，創新推行選優、育優、用優“三優”工作法，有效破解農民工黨員發展難題，讓黨旗在農民工群體中高高飄揚。
精心“選”，把好源頭“入口關”
雲頂鎮積極轉變思想觀念，變“等到府”為“領進門”，主動出擊，採取“戶籍（常住）地摸排+駐外流動黨組織發現+黨員群眾推薦”的方式，掌握髮現一批群眾口碑好、綜合素質高的農民工，對其中入黨意願較強的農民工堅持把政治標準放在首位，認真落實政治審查，考實考準發展對象的入黨動機、政治覺悟、道德品質、遵紀守法等情況，從嚴從實抓好每個環節。同時按照“一村一冊”的要求，建立“發展人選資源庫”，為發展農民工黨員儲備“源頭活水”
用心“育”，優化培養“全週期”
雲頂鎮堅持“線上+線下”方式，著力加強對農民工的教育培養。充分運用村（社區）流動黨員聯絡站、QQ群、微信群等平臺，通過舉辦座談會、舉辦培訓班、視頻會等方式，加強對農民工入黨申請人的日常教育管理服務。同時，利用春節農民工集中返鄉時期，“實名制”開展入黨積極分子、發展對象、新發展黨員培訓，優選“黨史國史、紅色教育、典型教育”等課程；靈活運用“共産黨員”教育平臺、“學習強國”學習平臺、微信等載體精準推送教育內容，引導優秀農民工培養對象主動學網用網，堅定信仰、提高素質。
科學“用”，鄉村振興“有力量”
雲頂鎮一直注重農民工黨員在工作上的一貫表現，鼓勵農民工黨員投身産業發展、人居環境整治、矛盾糾紛調解等基層一線工作，引導農民工黨員積極參加中藥材種植、牛羊養殖等技術培訓，打造一支有文化、懂技術、善經營、會管理的高素質農民工黨員隊伍。同時加大農民工黨員群體選用力度，優選5名優秀返鄉農民工黨員進入村“兩委”班子後備幹部，讓一批有真材實料的“致富能手”“豬專家”“土秀才”脫穎而出、施展拳腳。（文、圖/隆昌市雲頂鎮人民政府）
責任編輯：李月萍
