“縣級工會加強年”工作啟動以來，內江市市中區總工會深入貫徹落實黨的二十大精神，迅速組建專班、緊盯難點、細化措施、精準破題，以“五強化”持續推動工作落實落細，努力實現“政治引領強、組織功能強、服務陣地強、制度機制強、作用發揮強”的五強目標。
強化思想引領，著力提升凝聚力。深入開展黨的二十大精神、“中國夢·勞動美”等主題宣傳教育活動，通過職工之家、戶外勞動者站點、職工書屋等工會陣地和川工之家APP、微信公眾號等新媒體平臺，開展黨的創新理論宣傳，組建勞模工匠和職工宣講團開展宣講活動12余場，將黨的好政策傳遞到職工群眾中去；豐富活動載體，舉辦演講比賽、趣味運動會、籃球比賽、知識競賽等文體活動，引領廣大職工群眾堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走。
強化基層基礎，著力提升組織力。聚焦工會幹部隊伍建設，深化“專兼挂派”相結合的工會幹部培養模式，建立健全社會化工會工作者福利待遇、獎懲績效、教育培訓等方面制度，有序壯大工會力量；新增社會化工作者5名，選派4名社會化工作者到難點地區、問題企業蹲點幫扶，切實解決基層工會建會、維權、服務等方面的難題，促進工會幹部有效發揮作用；開展雙週二“職工大講堂”，推薦工會幹部到上級工會講課，提高工會幹部綜合能力。
強化陣地建設，著力提升服務力。深化職工之家陣地建設，指導基層工會開展省級、市級、區級職工之家申報工作，積極融入工會就業創業指導、勞動爭議調解、困難職工幫扶救助、職工健康關愛等服務項目，舉辦職工心理健康、女職工健康知識、勞動法律法規等講座10余場；以“六有”標準推進戶外勞動者服務站點建設，建成站點49個，細化站點管理維護機制，落實專兼職站點管理員，根據站點實際情況拓展服務內容，著力構建全區“15分鐘”戶外勞動者暖心服務圈。
強化制度建設，著力提升執行力。市中區總工會積極爭取黨政支援，完善區政府與工會聯席會議制度，切實解決工會實際問題；建立健全工會參與勞動爭議處理，勞動法律監督、法律援助等維權工作機制，依託“工會+律師”服務模式，協調勞動關係三方（四家）機制，實現各方資源整合，資訊共用、聯動調處的常態化工作格局，從源頭上化解勞動關係矛盾。
強化品牌建設，著力提升向心力。建立健全工會常態化送溫暖機制，做實“四季送”服務品牌，不斷拓展便民服務、志願服務、生活服務等領域，廣泛開展“洗車惠”“電影惠”“促消費”等普惠服務活動4場次，大力提升職工生活品質；聚焦新就業形態勞動者、農民工等重點群體，開展“遵法守法·攜手築夢”服務農民工公益法律服務行動，持續送法進工地、進企業、進園區28場次，向職工群眾發放《勞動法》《勞動合同法》《保障農民工工資支付條例》《民法典》等法律政策宣傳資料1.2萬份，現場提供法律諮詢，幫助職工群眾協調解決反映強烈的問題與訴求。
下一步，市中區總工會將進一步提高政治站位，對照任務清單，突出工作重點，強化問題導向，創新工作舉措，切實解決制約工會工作高品質發展的瓶頸問題，推動中區工會工作再上新臺階。（內江市市中區總工會）
責任編輯：李月萍
