她的青春書寫在繁忙的井口材料超市裏，她的汗水揮灑在平凡的基層崗位上，她用兢兢業業、無怨無悔的工作態度，述説著對礦井材料管理的無限執著與熱忱，她就是攀枝花市西區華榮能源花山煤礦物資部井口材料超市崗長陳琳。
陳琳被工友們稱為地臺和貨架裏的“活地圖”，這源於她對井口材料超市瞭如指掌的熟悉以及對“傳承”二字的理解與重視。多年來，陳琳將師傅的教誨銘記於心，堅持執行物資發放日清月結工作制度，即便工作再忙再累也從不鬆懈，同時堅持定期、不定期檢查核對工作方法，嚴格把關出入庫材料、票據等，通過不斷積累工作經驗、總結規律，慢慢地，哪些材料該擺在哪些位置、哪些材料有什麼擺放要求她早已深知於心。如今，超市裏20個地臺、92個貨架、上千余種物資早已在她腦海中形成了一幅物資網線立體圖。
陳琳所在的井口材料超市班組，2016年4月被川煤集團授予“青年文明號”榮譽稱號，2017年3月在原攀煤公司創建巾幗文明崗活動中獲“巾幗文明崗”榮譽稱號，2018年12月被攀枝花市婦女聯合會授予“巾幗文明崗”榮譽稱號。
2019年，陳琳從師傅手中接過“巾幗文明崗”崗長的重擔，從一開始她就清楚地知道這並不是一件輕鬆的事兒，井口材料超市平均每天要接待30人次，不僅要隨時根據井下需要發放材料，還得保證發放材料是否合格、是否正確，這裡既是最直接展示花山煤礦形象的窗口，也是連接一線職工的橋梁。因此，工作中的陳琳時刻用黨員的標準嚴格要求自己，遵紀守法、秉公辦事、廉潔從業，用心用情保證材料和物資及時發放到位。2020年井口材料超市班組被四川省總工會授予“四川省五一巾幗標兵崗”榮譽稱號。
自上任新崗長後，陳琳對自己的要求也愈發嚴格，因為家住得遠，她每天天不亮就得起床到超市打掃衛生、準備發放物資，中午時分就在班上對付一口，下午接著整理票據、賬務、系統錄入，天黑了才到家。陳琳的小兒子每天總是喜歡問奶奶：“天怎麼還不黑呀？天黑了，就可以看到媽媽了。”在她的帶領下，井口材料超市女工們全都以一絲不茍和認真負責的工作態度，在平凡的崗位上，幹一行愛一行、鑽一行精一行，準確無誤地將材料、配件發放給各單位，為礦井安全生産貢獻了女工力量和智慧。
工友們常把陳琳叫作“小陳包公”。一次在驗收廠商發來的夾柄螺絲刀等貨物時，陳琳發現貨品與清單型號不相符，同時還細心地發現了魚頭鋸齒方向不對、拉緊瓷瓶不對等問題，當場表示拒收，並及時向部門領導彙報情況，要求廠商重新發貨，避免了企業間的糾紛與財産損失。還有一次，一名工友需要領取16#的螺帽，想著人車就快要發車，還等著用材料，便詢問陳琳能不能先發材料後補手續。為了嚴格落實材料發放制度，陳琳一邊積極幫他聯繫該隊材料員開具領料單，一邊動之以情、曉之以理地疏導領料人員情緒，最終不僅嚴格執行了企業物資管理制度，又巧妙化解了工友的情緒，“小陳包公”的美譽就這樣在工友們之間廣泛傳播開來。
陳琳不僅對自己要求嚴格，還以嚴、細、實的工作作風，做好“傳幫帶”。自她接管材料超市以來，保管員退休的退休、調走的調走，新來的3名職工全是新手，從未接觸過物資管理。在工作中，陳琳一邊帶領她們加強思想政治理論學習，一邊搞好業務技能培訓，要求她們必須要做到“四懂”“四會”“十過硬”，同時牢固樹立服務窗口意識，嚴格遵守職業道德規範，3名女工在她的細心指導下，順利通過了理論考試和實際操作考核，達到了賬、卡、物、資金四相符，合格率為100%。
“山不言自高，水不言自深”，陳琳一直用默默工作、無私奉獻的精神恪守著自己的職責。在她的帶領下，崗員們也時時謹記巾幗精神，處處展現巾幗風采，在平凡的崗位上書寫著不平凡的人生篇章。（文/王執 周偉 圖/華榮能源花山煤礦）
責任編輯：李月萍
