“根據公司內部技術比武選手錶現情況，對選手存在的不足進行分析，對症下藥做好強化訓練，爭取以最優的狀態參加鋼城集團技能大賽。”日前，攀枝花市鋼城集團瑞海公司工會負責人表示。
為全力備戰由攀枝花鋼城集團工會牽頭組織的第六屆職工職業技能大賽，鋼城集團瑞海公司高度重視，全面部署，積極組織本單位第五屆職工職業技能大賽，在實戰中選拔技術全面的選手，重點培養，重點提高，力爭在今年的大賽中取得較好成績。
據悉，該公司早于3月初就組織召開專題會，對本單位技能大賽進行了安排部署，制定“人才培養”專項培訓計劃。採用“送出去、請進來”的方式，外請專業技術老師在協力分公司培訓教室開展了兩期電工、鉗工培訓，共37人次參加；在瑞海産業園區渣場組織1期裝載機駕駛培訓，共20人參加；選送優秀選手參加集團公司焊工大師工作室培訓。在抓好實操培訓的同時，該公司通過當下便捷的網路平臺，開展線上技能提升活動。由後臺上傳題庫至網路終端，職工通過掃描二維碼，就可充分利用瑣碎零散時間，進行分散式自主學習。
據了解，針對集團公司第六屆職工職業技能大賽，該公司積極搭建平臺，深入推進職工技能人才隊伍建設，以賽促學、以賽促訓，培養更多專業技術領域技能人才，引導廣大職工勤學苦練、深入鑽研，勇於創新、敢為人先，不斷提高技術技能水準。瑞海公司職工職業技能大賽將組織包括電鉗焊、天車工、鑄坯清理工、叉車等12大工種的比賽，選拔出優秀選手參加鋼城集團職工職業技能大賽，同時成功申報承辦集團公司熱修罐準備工、成品包裝工兩項專業工種的比賽。（陳雪梅）
責任編輯：李月萍
