為持續推進攀枝花釩鈦高新區新就業形態勞動者建會入會和權益維護各項工作提質增效，按照攀枝花市總工會新就業形態勞動者工會工作鞏固提升行動工作部署要求,釩鈦高新區工會以“抓實、兜底、提質、解難症”為抓手，全力推動鞏固提升行動落實見成效。
召開專題會議，部署抓實工作
組織召開鞏固提升行動專題會議5次，並在2023年年度工作會上，明確要求將此項工作作為工會重點工作推進。工會主席安排專人負責制定工作方案，下沉實地調研，摸清未建會的以貨車司機為主的物流公司情況，指導金江鎮在2023年底之前建立新業態工會聯合會，統籌好、管理好、服務好網約車司機、快遞員、商場資訊員、保潔人員等。
持續推進建會，夯實兜底入會
強化指導交通運輸行業工會、金江鎮工會聯合會新就業形態勞動者規範建會入會，發放新業態工會工作手冊30余本，全面推進貨車司機等加入工會組織。發揮社區兜底作用，1-5月吸納零售企業、零散新業態勞動者社區入會30余人，督導在四川省職工服務平臺、“川工之家”APP等錄入認證會員50余個。
提升服務質效，發揮“娘家人”作用
積極引導新就業形態勞動者群體通過線上線下方式學習黨的二十大精神，開展春節送溫暖、新就業形態勞動者群體子女關愛、夏季送清涼活動以及心理健康知識講座等10余次，覆蓋新就業形態勞動者群體500余人，發放價值2萬餘元的慰問品。深入新就業形態勞動者企業開展維權宣傳月、安全生産宣傳等5次，發放《工會法》《職工維權宣傳手冊》《市總工會普惠活動》宣傳資料等2000余份。到金江鎮及4個社區張貼《補充醫藥報銷惠工卡》海報，現場指導申領“惠工卡”。
落實蹲點任務，解決“疑難”癥結
按照攀枝花市總工會要求，安排社會化工會工作和集體協商指導員到社區開展蹲點指導工會工作開展。爭取到市總工會大力支援，擬打造金江社區為市級職工之家陣地、示範社區工會，擬撥給專項工作經費，實實在在解決社區工會沒有人開展專項工作、沒有經費為新業態群體建服務陣地的困難。（攀枝花釩鈦高新區工會）
責任編輯：李月萍
