人才之難萬冀一，一士其重九鼎輕。近年來，樂山市沙灣區踏水鎮堅持人才助推鄉村振興，聚焦糧食産業提檔升級，以統戰力助推人才工作向深向實發展，厚植人才培育沃土，為鄉村振興提供強大的智力支撐。
黨建聚力“引”苗。組建踏水鎮“鄉賢數據庫”，精準定位鄉賢“人脈”資源，個性化建立鎮、村兩級走訪聯繫機制，通過交流座談、親屬慰問、寄送家書等活動，營造尊賢重賢良好氛圍。2022年以來，回引福幸、福久康等非公企業7家，投資3000余萬元、興建項目10個，構建起從科研到成果轉化再到産品加工銷售的現代化糧食産業發展模式。同時，依託非公企業資源優勢，幫助“強村公司”與3家企業簽訂糧、蔬、油、肉等多個品類供給協議，預計年收益達120萬元。
福華集團主席張華在踏水鎮調研旱稻種植
精準施策“育”苗。以“農村家庭能人”培育計劃為契機，聚焦“糧、茶、果”三大産業，整合本地優秀青年、技術能人、媒體達人等人力資源，建立科研院校、科技企業、致富先鋒、“農村家庭能人”四級“人才”培育模式，依託科企技術支撐，靶向施策開展能人培訓12期，培養“農村家庭能人”472名。與中科院植物研究所、北京大學現代農學院等科研院所以及中科農福、福華高科等科技企業合作，開展國家長江上游中秈遲熟組試驗等科研成果轉換試驗，培養旱稻種植、簡易基質栽培等技術人才36名，推動“小群體”“弱群體”與“大龍頭”“大市場”有效連接，為鄉村振興提供源源不斷的內生動力。
科技企業在踏水鎮開展地頭培訓
一線實戰“煉”苗。通過“支部搭臺、骨幹領頭、能人參與”的模式，切實將黨的理論、惠農政策、種植技術搬到田間地頭、院壩灶頭。2023年，12名管理型人才在本地農業公司任職，36名技術型人才受聘于集體經濟合作社，新增新型經營主體16家，83%農戶加入科企地産業聯合體。踏水鎮柏林村通過選培技術骨幹，自學彩稻選育、圖案設計、定點測繪等技術，再由骨幹幫帶技術能人，逐步培養起一支由12名“農村家庭能人”組建的稻田藝術團隊。2023年，該團隊承接稻田藝術訂單5筆，為集體經濟創收50余萬元。（文、圖/沙灣區委統戰部）
責任編輯：李月萍
