為深入貫徹黨中央和習近平總書記關於加強基層工會工作、建設職工之家的重要指示精神，落實黨中央關於大興調查研究的重大決策部署，按照中華全國總工會、四川省總工會安排部署，內江市總工會于近期在全市範圍內廣泛開展了職工之家建設專題調研。近年來，內江市總工會高度重視、創新思路、務實舉措，全市基層工會職工之家建設工作再上新臺階。
協同合作，凝聚合力建“家”
內江市各級工會積極主動爭取同級黨組織領導，加強與同級行政的協調協作，完善黨建帶工建制度機制，採取各級工會帶頭“領建”、各相關部門整合資源“合建”、發動窗口行業單位“參建”的方式，構建全方位、廣覆蓋的職工之家陣地網路。截至2022年12月，全市共建成省市縣三級職工之家陣地129個（其中省級17個、市級38個、縣級74個）。
精準發力，貼近需求建“家”
內江市各級工會堅持需求導向、問題導向和短板導向，以職工最關心、最直接、最現實的需求為重點，精準發力、分類施策開展建家工作。針對貨車司機流動性大、人員分散、管理困難等特點，全市範圍建成“司機之家”12個，覆蓋貨運企業工會組織82個，貨車司機會員1.1萬餘人。
以人為本，注重實效建“家”
內江市各級工會牢固樹立“建家工作職工參、建家成效職工評、建家成果職工享”的基本理念，建立健全“會員評家”制度、常態化開展“會員評家”活動、落實“會員評家”整改措施、制定“會員評家”的激勵機制，著力突出工會會員的主體地位，增強基層工會組織吸引力、凝聚力。截至目前，會員評家工作中，基層工會民主測評滿意率88.42%，工會主席測評滿意率88.16%。
與時俱進，創新發展建“家”
內江市總工會以新時代職工之家建設為抓手，緊扣新形勢下工會工作改革創新的時代特徵和客觀規律，順應工會工作發展的時代潮流，推陳出新、與時俱進，不斷充實和賦予建家工作新內涵，使建家工作常抓不懈、常建常新。截至2022年末，全市已建成全國、省、市級模範職工之家79個、模範職工小家72個。
分類推進，持續深化建“家”
按照地域相鄰、行業相近，自主自願、雙向選擇的原則，內江市總工會採取點對點、一對一的結對幫促方式，積極開展“結對共建新家園，聯創雙贏增活力”結對幫促活動，40對工會通過結對幫促活動，實現工會工作能力提升。
下一步，內江市基層工會職工之家建設工作將圍繞思想政治引領、工會服務職工、組織職工建功立業等內容，多部門整合資源，因地制宜落實措施，打造“看得見、摸得著、感受到”的工會工作品牌，使職工之家建起來、轉起來、活起來。（內江市總工會）
責任編輯：李月萍
