近年來，攀枝花市總工會緊貼學習與競賽、宣傳與教育、監督與檢查，念好“強、造、織”三字經，繃緊安全發展“網”，築牢職工安全生産防線。
抓學習與競賽，把素質“強起來”。整合資源建立3家職工安全體驗中心，免費向企事業單位開放，通過“VR體驗+體感項目實訓+多媒體教育培訓”模式，提升預防、化解事故能力。建立包括“安康杯”競賽在內的“4+X”勞動競賽工作模式，採取“市總工會+企業”出資模式為5個産業園區118家企業5000余名一線職工開展安全培訓。
抓宣傳與教育，把氛圍“造起來”。深入挖掘本土元素、創新形式，拍攝《律動之制》安全文化宣傳片、編制《安全第一行萬里》安全歌曲，以身邊事教育身邊人。設立安全生産教育培訓室6個，開展“攀枝花市工傷預防主題宣傳月”系列安全活動，線上直播觀看量達19.62萬，努力做到宣傳內容更有品質、宣傳範圍更廣泛。
抓監督與檢查，把防線“織起來”。完善職代會和集體協商制度，推行企業行政領導向職代會報告安全工作，落實率保持在90％以上。建立覆蓋“市縣鄉企”四級勞動保護監督員3696名，擇優選取43名專家搭建安全專家庫，形成工作合力。近兩年來，共組織安全檢查100余次，查出事故隱患400余起，督促制定防範措施320余項。（馬國強）
責任編輯：李月萍
