近日，攀枝花市持續性高溫突破44℃，全市各級工會主動作為，多措並舉推進防暑降溫工作，切實維護職工群眾安全健康權益。
強化關心關愛，開展慰問活動。全市各級工會組織上下聯動，重點針對交警、快遞員、網約送餐員、環衛工等戶外勞動者和森林草原防滅火、重大項目等高溫一線職工開展“送清涼”走訪慰問活動。預計投入資金300余萬元，惠及職工3萬人次。
用好服務陣地，搭建清涼驛站。對全市工會戶外勞動者服務站點進行全覆蓋檢查，維保空調、電風扇等設施設備，及時補充清涼飲品、防暑藥品等防暑物資，目前全市240個工會戶外勞動站點已全部對外免費開放。同時，依託職工書屋、職工之家等服務陣地，為高溫天氣作業勞動者提供避暑休息等服務。
整合資源優勢，提供避暑特惠。關注高溫天氣時段，推出“1元游泳”“20元溫泉”等水上普惠活動，採取市、縣兩級工會共同補貼的方式預計投入資金90萬餘元，惠及職工4萬餘人次。關愛一線産業工人，近期分三批組織300名優秀技術工人、勞模、先進工作者赴重慶五指山療養院開展避暑療休養。
強化宣傳監督，落實主體責任。利用工會職工服務網、微信公眾號，專題開展高溫防護、中暑急救等職業安全健康知識宣傳。結合“送清涼”活動，深入企業、工地督促用人單位落實職工勞動保護和防暑降溫主體責任，發現各類問題20余項並督促整改落實。（攀枝花市總工會）
責任編輯：李月萍
