第八蹲點組持續推進蹲點服務工作
5月17日，第八蹲點組組長胡濤帶領成員到內江市東興區萬達商圈工會聯合會持續開展蹲點服務工作。
胡濤向萬達商圈工會幹部宣傳了職工互助保障計劃、困難職工幫扶救助、工會普惠活動及四川省工會網上工作平臺內江頻道，希望商圈工會聯合會最大限度地把商場資訊員組織到工會中來，享受到工會組織的關心關愛，維護好職工群眾的合法權益。
隨後，蹲點組一行實地查看了商圈職工之家建設場地，認真聽取了工會負責人關於職工之家當前的建設情況以及下一步規劃，並詳細了解建家過程中存在的困難和問題。胡濤表示，要堅持把職工需求作為開展工會工作的出發點，將職工之家建設成為集文化服務、體育健身於一體的多功能服務陣地，為職工學習、文娛活動提供場所，最大限度地發揮好宣傳教育、素質提升、組織活動等功能，使職工之家成為高水準、高品質、有溫度、有特色的職工服務載體。
最後，蹲點組一行看望慰問了榮獲2022年內江市新就業形態“最美勞動者”趙乙谿和第四屆內江市“最美勞動者”提名獲得者周玉奇，希望他們珍惜來之不易的表彰，更加努力工作，在自己的工作崗位上實現人生價值。
第十三蹲點組“走出去”參觀學習職工之家陣地建設情況
根據前期蹲點工作開展情況及存在的難點問題，為拓寬蹲點工作的思維和視野，進一步深化蹲點工作成效，5月16日，資中縣總工會黨組書記、常務副主席黃治勇帶領內江市工會第十三蹲點工作組、四川根興食品有限公司（蹲點單位）負責人一同“走出去”學習先進經驗，前往資中縣電子商務公共服務中心參觀學習職工之家陣地建設情況。
內江市工會第十三蹲點組一行先後到資中縣電子商務公共服務中心職工之家、職工書屋、室內健身區、技能培訓室、心靈驛站、職工演繹廳等地進行實地參觀學習，詳細詢問了資中縣電子商務公共服務中心負責同志關於職工之家陣地建設的總體思路和打造特色。
蹲點組一行每到一處，專心聽講，認真學習優秀典範，入腦入心，收穫頗豐。蹲點組就職工之家建設與蹲點單位進行溝通交流，確定職工之家建設結合企業生産特點和職工工作生活實際，打造服務大局、突出維護、作用明顯、職工認可的溫馨之家，室內外活動設施逐步完善，定期組織開展各類活動，豐富職工的文化生活，讓職工感受到工會的溫暖，把蹲點工作幹在實處。
第十二蹲點組赴內江農業科技園區召開工會工作座談會
為進一步推進內江農業科技園區企業建會入會工作，拓展工會組織覆蓋面，抓好基層工會組織建設，5月6日，資中縣總工會黨組成員、副主席吳智帶領第十二蹲點組前往農業園區，召開建會入會、活動陣地建設等工會工作座談會。
座談會上，園區工會負責人介紹了園區工會聯合會基本情況，並對園區工會聯合會建設思路及作用進行了詳細説明。隨後，吳智與園區內的各企業、村（社區）代表就産業情況、工會建設、職工權益保障、關心關愛職工生活等方面進行了深入交流。吳智強調，園區工會要不斷加強基層工會組織建設，充分發揮工會職能作用，讓更多職工群眾識工會、了解工會、加入工會，不斷提升職工群眾的獲得感、幸福感、安全感，讓職工群眾緊緊團結在黨的周圍，堅定不移聽黨話、跟黨走。
第十一蹲點組開展法律宣講及勞動法律風險提示服務活動
為增強職工群眾的法律意識，維護農民工的合法權益，5月10日上午，隆昌市總工會黨組書記、常務副主席李曉佳率總工會派出的內江市工會第十一蹲點工作組、市司法局、內榮産業園區服務中心、職工維權律師團律師到四川觀宇玻璃實業公司開展了“尊法守法·攜手築夢”服務農民工公益法律宣講活動。
宣講現場，曾從剛律師從《民法典》的編撰過程、勞動維權、職業病防治的相關概念、用人單位職業病防治、勞動者職業安全衛生，用生動的案例就禁毒、反詐和掃黑除惡等方面相關法律知識做了詳細講解，並與職工進行了互動交流，授課現場氣氛活躍，取得了良好法治宣傳效果。
蹲點幹部向職工發放了《民法典》《職業病防治法》《保障農民工工資支付條例》和禁毒、反詐、掃黑除惡知識宣傳資料180余份、宣傳品30余份，現場解答了有關勞動合同、勞動保障、工傷認定等法律問題。
隨後，李曉佳一行採取實地考察、與公司負責人訪談等方式深入了解企業生産經營狀況和職工期盼關切。工會蹲點幹部和律師團重點圍繞勞動合同、集體協商、工資支付、休息休假等方面，幫助企業搜尋出在勞動用工方面存在的法律風險3條，提出建議意見3條，現場解答企業、工會、職工提出的法律問題5個，進一步強化勞資雙方的法治意識，實現企業發展、職工受益的“雙贏”工作目標。（文、圖/內江市總工會）
責任編輯：李月萍
