在攀枝花市西區的四川川煤華榮能源花山煤礦機電隊有這樣一位班長存在，説到他的全名全隊上下可能都要過遍腦子才能想起是誰，但只要一説“蘇老大”，大家便會立刻豎起大拇指，他就是花山煤礦機電隊機電大班班長蘇永剛。
堅定篤行成就“頂梁柱”
1997年，蘇永剛調入西區花山煤礦機電隊一線班組工作，面對全礦3萬多米長的井下風水管路、40多個高壓配電點以及300多臺局部通風機、水泵、饋電、信號保護裝置，作為“煤二代”的他，頓時覺得壓力山大。為儘快掌握井下設備的檢修技術，蘇永剛抱著“要想成為人群中的佼佼者，那就一定要走在別人前面”的態度，一有時間就往各類機電設備的“肚子”下面鑽，每次出來都滿身煤泥油污，惹得同事們都離他遠遠的。也正是靠著這股子拼勁和韌勁，蘇永剛逐漸得到班裏工友的認可，走上了機電大班班長的崗位。
2018年11月，花山煤礦六採片區絞車道因偏幫砸壞了沿途的風管、水管，正在該片區6143綜採工作面安裝設備的蘇永剛接到礦調度室指令，“儘快恢復供水供風系統，確保六採片區正常運轉。”面對突如其來的緊急任務，他立即沿著絞車道仔細查看和清點損壞的地方。由於絞車已經停用，在恢復過程中，蘇永剛只能帶領工友們將3米長、100多斤重的風水管路一根一根地抬上山。800米長的絞車道，蘇永剛不知來回走了多少趟，工作服更是幹了濕、濕了又幹。經過連續27個小時的搶險，六採片區供水供風系統終於實現正常運轉，而蘇永剛回到家時已是精疲力竭。
“嚴是愛，松是害”，這是蘇永剛經常挂在嘴邊的一句話，由於從小受父親耳濡目染的影響，工作中的蘇永剛時刻都以“嚴、細、實”的工作態度待人處事，只要職工存在違章作業行為，他都會嚴厲地進行批評和教育，直到職工認識到錯誤為止。有的職工私下説，“還是老實點兒別違章，不然要被蘇大班長整得脫層皮，想哭都找不著地兒。”因成績突出，蘇永剛先後獲得礦“優秀共産黨員”“安全工作先進個人”“安全生産標兵”等榮譽稱號。
技術創新當好“領頭羊”
隨著礦井新技術、新裝備的不斷升級，蘇永剛也在不斷提升著自己的知識和能力。沒有專用圖紙，自己掏錢複印；圖紙看不明白，就向廠家技術人員虛心請教；碰到技術難題，登門拜訪成為家常便飯。在技術創新、突破自我的道路上，他樂此不疲、堅毅前行。
“絞車桃形環改造”是蘇永剛的第一個“五小”改造項目，雖然在改造之初吃盡苦頭，但他沒有輕易放棄。理論依據不夠就從書本上挖，實際操作有問題就找廠家技術人員進行探討，在他堅持不懈的努力下，項目終獲成功。改造後的絞車桃形環實現了由原來的一個月更換三到四次，縮減為半年更換一次，甚至在不吊運重型設備的情況下能保證一年都不用更換。
近年來，隨著“蘇永剛勞模創新工作室”的掛牌成立，蘇永剛心裏感到無比自豪的同時，也深感肩上創新責任的重大，他暗下決心一定要發揚好勞模精神，帶領團隊幹出成績、幹出佳績。《直流架線區域斷電自動控制裝置》是工作室重點攻關的項目，若該項目獲得成功，礦井架線用電安全系數將得到進一步提升。在這個項目上，蘇永剛不等經費自掏腰包購置了改造需要用的整流器、交流接觸器等配件，前前後後砸進去近5000元，只為項目早日交付使用。好在功夫不負有心人，該項目順利完成的同時還獲得了礦“五小發明”一等獎，點燃了工作室成員持續搞好技術創新的熱情。
自“蘇永剛勞模創新工作室”成立以來，蘇永剛帶領工作室成員圍繞綜採、綜掘以及機電設備的維護、檢修、創新等開展技術攻關工作50余項，重點技術攻關項目完成並順利投入使用的概率高達90%，其中“反井煤倉疏堵裝置”“一種狀態監控裝置”等多項技術成果還獲得了國家實用新型專利，百餘項“五小發明”經過工作室指導改造累計為礦井創造經濟價值數百萬元。目前，工作室還有多個項目正在緊張有序地推進當中。
身體力行見證“榜樣”
2019年，蘇永剛獲“攀枝花市第八屆勞動模範”榮譽稱號，2020年，蘇永剛獲“四川省第八屆勞動模範”榮譽稱號，榮譽加身後的他變得比以前更加忙碌了，同事打趣他像個擰滿發條的“發條人”。
2020年，花山煤礦+979m水準和+1160m水準變電所因不符合通風需求必須搬遷重設，礦裏給出的整改時限只有短短30天。時間緊、任務重，為了不影響井下正常生産，最大限度避免因搬遷帶來的損失，那段時間，蘇永剛經常是踩著月光出門，踏著月光回家。在整個搬遷任務中，8台3到10噸重的變壓器運輸問題尤為關鍵，一旦側翻不僅容易損壞設備，更會影響整個工程進度。在防止車輪掉道引起變壓器側翻問題上，蘇永剛積極開動腦筋，在運輸車車輪前後加裝製作了防倒桿，同時指派責任心強的同事拉運設備，自己全程監督，最終有效確保了拉運安全。在鋪設電纜階段，蘇永剛提出使用閒置變壓器和閒置開關作為中間點，用舊電纜延接的方式鋪設線路，此舉不僅為礦節省了500多米的新電纜，而且還省去了大量的人力與工時。最終，蘇永剛帶領機電大班僅用26天就圓滿完成了變電所搬遷任務。
“隊裏很多榮譽都是他爭取來的，從來沒有説過撂挑子、幹不了這樣的話，‘蘇老大’不僅僅是因為他在家中排行老大，更是整個隊裏大家公認的好班長、好兄長。”説起蘇永剛，機電隊黨政主要負責同志讚不絕口，就連剛分到機電大班的95後技術員劉晉佐，稱呼也從開始的“蘇班長”變成了全班統一的“蘇老大”。2023年，蘇永剛獲川煤集團“十佳最美礦工”榮譽稱號。
一聲“蘇老大”，這既是對蘇永剛30多年來無怨無悔、辛勤付出的肯定，也是激勵蘇永剛不負韶華的拼搏動力，展望美好未來，蘇永剛眼中寫滿了堅毅。（文/王執 周偉 圖/華榮能源花山煤礦）
責任編輯：李月萍
