4月24日，四川省總工會黨組書記、副主席宋開慧一行赴宜賓市筠連縣，深入戶外勞動者溫馨港灣、銀星村“萬企興萬村”市級實踐基地，就工會工作開展調研。
“平時來的人多不多？驛站有幾位工作人員？書架上都有哪些書？”走進宜賓市筠連縣巡司鎮七星社區新就業形態勞動服務者驛站，宋開慧詳細詢問驛站日常運作情況。看到健身運動區、溫馨港灣休息區、職工閱讀區等服務場所齊全、設施功能完善，宋開慧評價其活動開展有聲有色，小陣地發揮了大作用。他指出，新就業形態勞動服務者驛站不僅要建起來，還要轉起來、活起來，要堅持公益性、服務性方向，推進職工服務陣地社會化、市場化運作，保證長期穩定運作，切實關心關愛職工，為他們提供日常所需的貼心服務。
在銀星村“萬企興萬村”市級實踐基地，宋開慧一行認真聽取了筠連縣老香茶業有限公司的生産經營情況，得知老香茶業有限公司不僅解決本村勞動力的就業，還開展職工技能培訓，提高種茶、制茶水準，為當地茶産業的發展和振興作出了積極的貢獻，宋開慧對此表示肯定，同時指出，茶産品要走出茶園、走進市場，吸引消費者，必須要有打造川茶品牌的思維，更要有自己獨特的品牌發展模式。在四川明珠金屬材料有限公司，宋開慧一行還深入一線車間，了解企業生産經營狀況，鼓勵企業提升創新能力水準，實現高品質發展。
四川省總工會黨組成員、副主席苗勇，省人社廳二級巡視員陳泉，宜賓市委常委、統戰部部長、市總工會主席陶學周，宜賓市人大常委會副主任馬利春陪同調研。四川省總工會辦公室、省財貿輕化紡工會負責人參加調研。（黃瑞）
責任編輯：李月萍
