3月28日，全國工會領導機關幹部赴基層蹲點工作視頻座談會結束後，四川省總工會馬上以視頻會議形式召開2023年全省工會幹部赴基層蹲點工作動員會。會議旨在動員全省各級工會組織、廣大工會幹部積極參與赴基層蹲點工作，紮實推進蹲點工作常態化、長效化、制度化。省總工會黨組書記、副主席宋開慧出席會議並講話。
會議指出，2022年，全省選派1185名蹲點幹部，深入690個基層工會開展蹲點工作，取得良好成績，得到全總充分肯定。省委常委、統戰部部長、省總工會主席趙俊民專門作出批示，明確要堅持問題導向、目標導向，持之以恒抓好2023年工會幹部赴基層蹲點工作。全省各級工會要突出政治導向，把蹲點工作作為有效發揮橋梁紐帶作用的重要抓手，推動工會幹部走出機關、走走訪基層、走進職工，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神和省委十二屆二次全會精神；把蹲點工作作為工會調查研究的重要載體，推動工會幹部聚焦“縣級工會加強年”、新就業形態勞動者建會入會、（開發區）産業園區工會建設、職工維權幫扶、提升職工生活品質等重點工作開展調查研究；把蹲點工作作為培育工會幹部的重要途徑，動員工會機關幹部到基層“淬火”、到一線“蹲苗”，切實發揮好宣傳員、組織員、辦事員、聯絡員作用，努力培養一支“忠誠、乾淨、擔當，學習、創新、奉獻”的高素質專業化工會幹部隊伍。
會議要求，要突出目標導向，對蹲點的組織再優化，確保蹲點的腳步不停、力度不減、勁頭不松。一要精心選派蹲點幹部。按照全省蹲點幹部不少於1000人的目標，抽調工會幹部參與蹲點工作；堅持“統籌兼顧、優化結構”的原則，組建老、中、青相結合的蹲點幹部隊伍。二要科學確定蹲點單位。堅持通過蹲點補短板、強弱項、夯基礎的工作導向，結合“新就業形態勞動者工會工作鞏固提升行動”、開發區（産業園區）工會建設、“縣級工會加強年”等重點工作，選擇部分重點打造的先進典型作為蹲點單位，努力把蹲點單位打造成基層工會工作的標桿。三要始終聚焦蹲點任務。緊緊圍繞蹲點工作五項重點任務，深入開展調查研究，準確掌握蹲點單位的基本情況，結合經濟社會發展大局和工會重點工作，找準短板弱項，找準工作的著力點和主攻方向，通過實幹改進作風、提升能力、創造業績。
會議強調，要突出責任導向，對蹲點的保障再加強。要加強聯繫指導，繼續實行全覆蓋的領導包片制度，並由省總3名二級巡視員負責日常督導。要加強資源傾斜，繼續設立蹲點工作專項資金，在項目配置、政策指導、工作保障等方面給予支援，推動蹲點工作提檔升級、提質增效。要加強激勵約束，建立健全蹲點幹部履職臺賬，作為評先評優、選拔使用的重要依據；嚴肅紀律作風，蹲點幹部要自覺遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律，樹立工會幹部良好形象。
會議學習傳達了省委常委、統戰部部長、省總工會主席趙俊民的批示精神，宣讀了《關於選派四川省總工會機關和直屬單位幹部赴基層蹲點的通知》。成都市總工會、宜賓市總工會、省直機關工會、中國石油川慶鑽探公司工會主要負責同志和3名蹲點幹部作表態發言。
省總在家領導周鍵、彭闖、李茂林、苗勇、徐真彥、鐘驗鷹、王超在主會場出席會議。省總副廳級以上幹部、成都市總工會班子成員，部分省産業（局）、企業集團（公司）工會負責同志，省總機關各部門、在蓉直屬事業單位負責同志，省總機關及直屬單位2022年各蹲點組組長和2023年全體蹲點幹部在主會場參會。各市（州）總工會班子成員，市（州）總工會機關部門、直屬單位負責同志在分會場參會。（雷琰）
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