“兩年來，全省各級工會把職工勞動安全和職業健康權益維護放在突出位置，務實創新，開拓進取，各項工作取得了新成效，實現了新突破。”四川省總工會黨組成員、副主席杜長江12月12日在宜賓長寧召開的全省“安康杯”競賽推進會暨工會勞動保護經驗交流會議上指出。
活動現場，頒發了2020-2021年度四川省“安康杯”競賽優勝單位獎5個、優秀組織單位獎6個和優秀個人獎5個。同時，授予了“安康杯”競賽特別優秀的7家單位四川省五一勞動獎狀，以及2021年度全省“最盡職的安全操作手、最負責的安全管理者、最履職的基層安全監管員”中事跡特別突出的6名同志四川省五一勞動獎章。
會上，杜長江指出，全省各級工會積極參與同級政府聯席會議、各級安全生産委員會，以及政策制度制定等渠道，提出工會主張，涉及職工安全健康權益的諸多問題得到了切實解決，于2022年度參加處理工傷事故2218件，切實履行了安委會成員單位職責。並抓好勞動安全衛生平等工作，積極推動企業建立健全重大隱患治理情況向負有安全生産監督管理職責的部門和企業職代會“雙報告”制度，目前，簽訂勞動安全衛生專項集體合同4.5萬家，覆蓋職工433萬人。“雙報告”工作制度已納入《四川省安全生産條例》（徵求意見稿）。
據了解，在隱患排查治理活動中，全省企事業單位工會參加安全生産檢查28.9萬次，組織職工搜尋事故隱患和職業危害10萬件。今年，省總工會組織德陽市、瀘州市、攀枝花市、南充市總工會牽頭，在全省分四個片區開展燃氣經營企業安全生産群眾性監督檢查工作互檢互學互促活動，累計派出燃氣專家300余人次，檢查燃氣經營企業153家，搜尋隱患3120個，整改問題2658個。
會議明確，安全生産和職業健康工作，關係國家安全和社會穩定，涉及千家萬戶。各級工會要深入學習貫徹黨的二十大精神，學習貫徹習近平總書記關於安全生産的重要論述，進一步樹牢安全發展理念，把廣大職工對安全生産和職業健康權益的期待作為工作的出發點，把各級黨委、政府對工會組織維護職工勞動安全和職業健康權益大期待作為落腳點，找準新形勢下工會勞動保護工作在服務大局、服務職工方面的切入點和著力點，積極為黨政分憂，團結動員廣大職工為全省安全生産和職業病防治形勢持續穩定好轉建功立業。
結合安全生産專項整治三年行動、安全生産“清單制”、安全文化建設示範企業、健康企業創建內容等，四川省將班組安全建設、職工安全健康培訓教育和工傷預防等內容納入競賽範疇，競賽內涵不斷深化拓展。結合實際，四川省建立了每年部署、每兩年專題總結交流的“安康杯”競賽常態化推進機制，創新推進園區“安康杯”競賽。截至10月，全省參賽單位達2.8萬家，參賽職工440萬人，規模以上企業開展“安康杯”競賽活動率達到100％，非公中小企業參賽率逐年上升。據統計，今年四川省組織的快遞行業網路“安康杯”競賽，活動瀏覽及參賽人數達到12萬人次，推動“安康杯”競賽向新就業形態勞動者群體延伸。從2020年起省總工會每年單列5至7個五一勞動獎狀、五一勞動獎章專項表彰安全生産和競賽工作特別優秀的集體和個人。成都市總工會在安全生産專項整治三年行動中授予232人五一勞動獎章。（駱寓言）
編輯：陳蝶
責任編輯：李雯傑
