近日，四川省總工會出臺《關於開展“縣級工會加強年”專項工作實施方案》，根據前期梳理的縣級以上地方工會組織建設及作用發揮情況、財務監督、資産統計等調研成果，緊盯縣級工會人力、財力、陣地三個重點方面，堅持問題導向、靶向施策，著力推進區域間平衡發展。依託于專項行動，四川省將力爭實現每個縣級工會配備兼職副主席1至3名、在崗人員不少於5名，同時加強對民族地區、革命老區的資源傾斜，指導工作薄弱的縣級工會紮實推進規範化制度化建設。
四川省總工會調研發現，四川省縣域之間存在較大差異，工會工作區域間不平衡問題較為突出。為此，四川工會將紮實開展“四個一批”行動，即充實工作力量一批，實現每個縣級工會配備兼職副主席1至3名，在崗人員不少於5名；傾斜資源加強一批，通過傾斜資源，加強民族地區、革命老區等縣級工會財力；建強活動陣地一批，加大工會經費補助力度，支援建設縣級職工活動陣地；加強指導提升一批，通過選派幹部到縣級工會機關兼職、交流培訓等方式，指導基礎工作薄弱的縣級工會紮實推進規範化制度化建設。
四川省總工會領導班子成員將帶頭落實各項工作任務，對口聯繫秦巴山區、高原藏區等困難較多的18個縣級工會，帶動各市（州）總工會、縣（市、區）總工會及時跟進、聯動開展，形成上級帶下級、一級抓一級、層層抓落實的工作局面。
為高品質推進“縣級工會加強年”各項工作，四川省總工會成立專項工作領導小組並組建工作專班，積極搭建省、市、縣三級聯絡平臺。明確在明年9月前解決一批迫在眉睫的問題難題，實施長期舉措，定期開展“回頭看”，對尚不具備限期解決條件的問題，明確階段性目標任務，積極創造條件分步解決。（李娜）
編輯：李雯傑 鍾小雯
責任編輯：陳蝶
