【四川工會這10年⑰•雅安】團結奮進新征程 我們都是追夢人
——黨的十八大以來雅安工會事業發展綜述
黨的十八大以來,雅安市總工會以習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關於工人階級和工會工作的重要論述為指引,堅定不移走中國特色社會主義工會發展道路,認真貫徹落實雅安市委和四川省總工會各項決策部署,提高政治站位,強化底線思維,緊扣中心、服務大局,發揮優勢、突出特色,求真務實、開拓創新,著力打造品牌工會、維權工會、幫扶工會,各項工作都取得重要進展和新成效。
強化思想引領,提升工會工作的政治性
加強理論武裝,凝聚奮進力量。組織全市工會系統和職工群眾深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記關於工人階級和工會工作的重要論述,深入學習貫徹習近平總書記對四川工作、雅安發展系列重要指示精神。
市總工會組織工會幹部職工學習
2021年,為慶祝中國共産黨成立一百週年,市總工會策劃製作了“抒勞模風華 奏時代凱歌——慶祝中國共産黨成立一百週年”雲上展館,旨在回顧與展示雅安市歷屆勞動模範的事跡風采,搭建網際網路職工思想政治教育基地,在互聯互動、共建共用中持續提升職工思想工作的感染力、影響力,號召激勵全市廣大職工群眾將個人的勞動創造與事業追求融入實現中華民族偉大復興的中國夢中。“雲上展館”瀏覽量已達93萬。
打造思政品牌,弘揚“三大精神”。2015年,廣泛開展“感恩教育”主題活動,將法律宣傳、知識講座、職工志願者服務等工作與“感恩教育”深度融合,營造了廣大職工立足崗位、感恩奮進、主動投身災後重建和扶貧開發“雙攻堅”主戰場的良好氛圍。
市總工會參加抗震救災工作
2022年,策劃推出“我和我的故事——勞模工匠宣講團”主題宣傳品牌活動。從全市400多名勞模工匠裏選擇了20名典型代表人物作為“宣講原型”,首批挖掘了4名其現實生活中的關聯人作為“特聘宣講員”來講述勞模工匠的真經歷、真性情、真故事。首場宣講直播通過多個平臺同步播出,即時播放次數超過3萬次,覆蓋各類人群超過50萬人。策劃推出“我和我的企業——産業工人上講臺”主題演講品牌活動,邀請企業工人為企業代言,講述産業工人與企業同發展同進步的感人經歷、思想成長路、技術成材路,講好企業的責任與擔當,強化主人翁意識、發揮主力軍作用,推動社會各界切實形成尊重産業工人、重視支援實體企業建設發展的良好氛圍。策劃推出“我和我的工會——工會工作大家談”主題評議品牌活動,“評家議家”開門納諫,進一步轉變工會作風、改進工作方法、密切基層聯繫、掌握職工訴求,務實提高工會工作的職工滿意度。利用職工之家、職工書屋、戶外勞動者驛站等工會陣地,組織各行各業會員代表開展工會工作評議活動,與職工面對面溝通、心與心交流,取得了良好的溝通效果。
市總工會同産業工人代表開展座談活動
為弘揚勞動者精神,在全社會營造尊重勞動、尊重勞動者、尊重勞動成果的良好風尚,引領全市廣大職工群眾愛崗敬業、誠實勞動,市總工會聯合市委網信辦、市人社局在全市開展2022年雅安市十類百名“最美勞動者”評選活動。活動自5月初啟動以來,受到市民們的廣泛關注,企業積極推薦,個人報名踴躍。從報名、候選、初評、終評,經過層層把關、嚴格審查,最終評選出“最美保安”“最美物業”“最美銷售”等十個類別,共計100名最美勞動者。
十年來,共推薦評選出全國勞模1名,全國工人先鋒號3個,全國五一勞動獎章2名,全國先進工作者1名;省勞模9名,省先進工作者5名,省五一勞動獎章5名,省五一勞動獎狀6個,省工人先鋒號8個;市五一勞動獎章55名,市五一勞動獎狀12個,市工人先鋒號10個。
緊扣中心服務大局,彰顯作為建功新時代
廣泛開展勞動技能競賽。2013年-2016年,圍繞“4·20”蘆山地震災後重建,重點在道路交通重建、城鄉住房重建、公共服務建設、産業重建、生態重建等領域開展以“弘揚勞模精神,爭當重建先鋒”為主題的勞動競賽活動,營造全市各行各業廣大職工積極參與重建、主動投身重建的熱烈氛圍,教育引導全市廣大職工保持昂揚向上的鬥志,最大限度地煥發勞動熱情和創造活力。
2015年全市企業參與勞動競賽的參賽面達78%,職工參與率達85%。2016年,雅安市在四川省“十二五”勞動競賽先進集體和先進個人評選中,獲得四川省勞動競賽優勝單位1個、四川省“五化五強”班組1個、四川省勞動競賽先進個人3名。2017年,在道路交通、城鄉住房、公共服務建設、生態産業等領域廣泛開展以“踐行新理念,建功‘十三五’”為主題的勞動競賽活動,轄區內規上企業勞動競賽參賽面達90%,職工參與率達80%。2018年-2020年,持續以“當好主人翁、建功新時代”為主題,結合雅安産業特點在漢白玉雕刻、採茶制茶、紡織、電力、服務、餐飲、機械加工等行業開展勞動技能競賽。規模企業參與面達90%以上,職工參與率達85%以上,把主題競賽打造成在職工中有較強感召力、在社會上有廣泛影響力的品牌活動。“2020年‘川茶’職業技能大賽”暨四川省“蒙頂山茶杯”評茶員職業技能競賽,全省30個重點産茶縣共90名選手參賽,對推動雅安茶産業發展起到了積極的作用。2021年-2022年,以“建功‘十四五’·奮進新征程”為主題,先後舉辦了“蒙頂皇茶”杯蒙頂甘露制茶大師大賽、四川省紡織行業職工勞動和技能邀請賽、川渝大數據産業首屆職工創新大賽等省級賽事,對推動雅安大數據、紡織、茶産業的發展起到了積極的推動作用。
高度重視勞模和工匠人才創新工作室創建,不斷豐富工作內涵,擴大影響覆蓋面。至2021年,全市共創建省級勞模和工匠人才創新工作室3個、市級9個。深入開展“五小”等群眾技術創新活動,推薦評選四川省職工“五小”活動優秀成果5項,獲評四川省“五小”活動先進單位2個、先進班組(集體)2個。
推進産業工人隊伍改革。2018年11月,市委、市政府印發《雅安市産業工人隊伍建設改革實施方案》,雅安産改工作正式啟動。2020年12月底,25項改革事項全部完成。圍繞組織領導、思想引領、素質提升、隊伍壯大、地位提高、權益維護、社會評價等方面,建立了評價考核指標體系。
2021年底,全市新增技能人才14372人,技能人才總量達到10萬人,其中新增高技能人才422人,高技能人才總量達到1.77萬人;新建市級技能大師工作室5個;新增四川省技術能手2名、四川工匠1名,19名選手在省級一類職業技能競賽中榮獲獎項。高技能人才隊伍的不斷壯大,帶動了産業工人技能素質的普遍提升,企業核心競爭力持續增強,有力促進了全市經濟高品質發展。
竭誠維護服務職工,著力提升工會工作的實效性
法律維權力度不斷加大。高度重視農民工法治服務保障工作,積極開展“尊法守法·攜手築夢”服務農民工公益法律服務行動,深入社區、村寨、學校、工地等開展法律宣傳、現場諮詢。常態化開展律師義務接訪,提供法律諮詢服務。2017年以來,維權律師團共辦理法律援助案件70件,涉及職工(農民工)231人,挽回經濟損失1050.43萬元。開展集體協商“集中要約季”行動,重點對企業工資集體協商、集體合同簽訂情況進行實地檢查指導,深入企業檢查指導310余次,簽訂集體合同或專項集體合同661份,覆蓋企業3222家,覆蓋職工43807人,切實保障職工民主政治權力。
惠民幫扶工作成效明顯。近五年來,“春風行動”組織專場招聘會34場,提供免費服務15390人。“夏送清涼”走訪企業(基層)400家,開展監督檢查373次,走訪慰問職工29568人次,發放防暑降溫用品189余萬元。“秋送助學”投入資金413余萬元,幫扶困難職工子女2909人次。“冬送溫暖”投入送溫暖資金1800余萬元,慰問企業613家,慰問職工20861人次。
市總工會開展送清涼慰問活動
市總工會開展新就業勞動者慰問活動
2017年以來,投入資金461.64萬元,開設培訓班69期,培訓學員3374人。工會建檔立卡的2093戶困難職工家庭實現脫困;59戶重病、殘疾困難職工家庭納入政府兜底保障和工會常態化幫扶,城鎮困難職工解困脫困工作于2020年圓滿完成。
2017年以來,以實施普惠項目為核心,通過整合資源、拓展範圍,全市會員資訊數據採集約12萬人,78957名工會會員辦理了工會會員服務卡,服務卡激活率66.6%,全市投入普惠資金150萬元,用卡參與普惠活動會員達70%,受益會員達50余萬次。
承辦了以服務災區群眾、共築中國夢想為主題的“四川省工青婦殘‘情暖災區,蘆山奮起’促進就業招聘會”“溫暖回家路——走進新時代,共用新生活”文藝匯演、普惠系列活動——“關愛會員職工家庭”環保定制兒童劇《月亮公主·迷霧星球》,持續開展“加油滿減”“五折公交出行”等普惠活動。
著力提升工會工作的能動性,加強工會自身建設
大力推進基層工會組織建設。黨的十八大以來,雅安市總工會一方面以政治建設為統領,全面提高工會系統黨的建設和自身建設水準,營造風清氣正、幹事創業的良好政治生態;另一方面持續落實上級部署,圍繞新業態提升基層工會組織建設水準,擴大工會服務有效覆蓋面,激發基層組織活力,打通服務基層的“最後一公里”。2022年,以“基層組織建設年”活動為統領,強化組織領導和目標管理,深入調研,週密部署,深入産業園區、行業協會等基層一線指導培訓,充分發揮典型引領和示範帶動作用,以服務促進入會,實現了建立一個、輻射一批、帶動一片的良好局面。截至目前,全市累計組建新業態工會232個,發展新就業形態勞動者會員31356人。
市總工會開展基層組織建設年和蹲點工作專題會
大力推進工會陣地建設。加強職工之家、職工書屋、戶外勞動者驛站等服務陣地建設,推動“實體建家”再上臺階。自2020年開展職工之家陣地建設項目以來,全市建設省、市級職工之家項目100個,建成16個工會戶外勞動者驛站(服務站點),其中被全國總工會命名為“最美工會戶外勞動者服務站點”1個,被命名為“四川省最美工會戶外勞動者服務站點”4個。(雅安市總工會)
編輯:陳蝶 李雯傑
責任編輯:鍾小雯