時間真實記錄著奮鬥者的足跡。
從打贏三大攻堅戰，到服務保障重點工程建設，再到生産車間、技能比武賽場……每一個拼搏的畫面都折射出綿陽百萬職工崗位建功、投身經濟社會高品質發展的拼搏身影，更是他們提升技能、爭當高素質産業工人的奮進腳步。
黨的十八大以來，綿陽市總工會聚焦新時代黨的群眾工作新使命新要求，堅持黨建帶工建，工建促黨建，努力構建“共建互促、優勢互補、黨工一體化”工作格局，推動黨工組織同心合力、同頻共振、同向發力。
堅定政治方向，引領百萬職工始終聽黨話跟黨走
靜水深流，滴水穿石。把思想政治建設放在首位，抓住“關鍵少數”，翻開市總工會的成績單，第一頁如是展開。
始終高舉旗幟抓思想引領。綿陽市總工會堅持把政治性放在首位，保持政治定力、把牢正確方向，主動肩負起引領職工群眾聽黨話、跟黨走的政治責任，創新制定“三級四崗五步”舉措，壓實全面從嚴治黨工作責任，把全面從嚴治黨落實到工作全過程。
“黨交給工會的政治任務，就是通過工會卓有成效的工作，把廣大職工組織起來，堅定不移聽黨話、跟黨走。工會組織必須把這個政治責任擔起來。”綿陽市總工會黨組書記、常務副主席劉春濤表示。
以黨建促工建，重在探索一條符合自身實際的學習提升之路，市總工會以學習習近平新時代中國特色社會主義思想為重點，讓新思想成為每名職工群眾聽得懂、能領會、可落實的具體目標。
以黨建促工建，重在認識和把握自身獨特的發展優勢，市總工會以黨組織帶動工會組建，不斷提升基層工會的戰鬥力、凝聚力。
在遊仙區仙人路社區工會幫扶服務站內，鮮艷的黨旗黨徽下，社區黨員幹部“群像圖”高懸墻上，社區的工會委員會架構更是一目了然。
開展親民活動、到府宣傳、關愛幫扶……遊仙區仙人路社區工會通過一系列舉措，吸納職工“滾雪球”式入會，並創新開展到府服務、延時服務、假日服務、預約服務、代理服務等，切實解決服務職工最後一公里問題。
這個“麻雀雖小五臟俱全”的工會，成為了社區職工的“貼心人”。“我們現在通過‘黨建帶工建、工建促黨建’，密織‘點、線、圈、塊’，構建社區的工會組織網路，讓社區工會‘建起來、轉起來、活起來’。”遊仙區仙人路社區工會窗口負責人蘇志紅説。
築牢靈魂基石，從紅色基因中汲取強大信仰力量
在綿陽市工會第八次代表大會開幕式上，掌聲此起彼伏。這掌聲，凝聚著代表們的自信與豪情，凝聚著廣大職工的期許與渴望，凝聚著廣大工會幹部的使命與擔當。
召開綿陽市工會第八次代表大會
會議討論階段，“黨史學習教育”“堅持黨對工會的絕對領導”等成為大會的高頻詞，也成為牢記在廣大職工心中的話語。
回到單位後，陳治國代表第一時間組織職工學習了大會精神。“我們將不斷抓好教職工思想建設，組織學習中國共産黨黨史和開展黨史競賽，通過以賽鼓勁，以賽促學，進一步引導本單位職工知史愛黨、知史愛國，堅定黨員幹部的理想信念。”
堅定言語的背後，是市總工會以高度的政治自覺和強烈的責任擔當，把切實抓好黨史學習教育作為重大政治任務，堅持整體設計、系統謀劃、統籌推進，讓黨史學習教育在工會系統“熱”起來、“活”起來、“火”起來。
學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，市總黨組站高謀遠、嚴密組織、細化方案、嚴格舉措，從學習任務、工作安排等方面，對全市工會系統開展黨史學習教育作出安排部署，紮實推動黨史學習教育走心走實走深。
舉辦綿陽市工會主席讀書班
做到既有“規定動作”，也有“工會特色”。全市工會系統黨史學習教育與慶祝中國共産黨成立100週年各項活動結合起來，開展“永遠跟黨走、建功新時代”系列主題活動、“我心向黨、勞動光榮”勞模宣講活動、“我為群眾辦實事”實踐活動等系列活動。
學史明鑒共奮進，初心如磐向未來。在四川省總工會主辦的“中國夢勞動美——永遠跟黨走奮進新征程”全省職工黨史學習網路競答活動中，全市各縣市區（園區）總工會、企事業單位工會廣泛組織職工參賽，全市學習競答積分高達11萬分，位列全省第一。市總工會受到省總工會通報表揚。
“廣大職工通過持續學習、參與答題，從黨史中感悟初心，強化擔當意識，並積極把學習成果轉換為工作前進的方向和動力，充分展現了全市職工的時代風采和精氣神。”劉春濤表示。
做暖心“娘家人”，讓職工有家有愛有溫暖
“工會服務很貼心、細緻！我們什麼都不用帶，毛筆、宣紙都準備好了。”2021年9月，綿陽市市級機關職工業餘培訓班開班，參加培訓的職工李俊用了三個“很”字，來形容自己首次上課的體驗。“課堂氛圍很濃厚，老師教學水準很高超，學生練習很認真。”
舉辦綿陽市職工業餘文化培訓班
不僅對課程必備用品進行了準備，從最初開設什麼課程、請什麼老師、課程怎麼安排，市總工會都進行了精心策劃。“聲樂教學的作用不僅僅在於提升職工的聲樂技能，更重要的是通過聲樂練習，幫助職工掌握科學用嗓方法，有效保護聲帶。”綿陽市音樂家協會副秘書長、聲樂導師陳黎明表示。
輔導假期作業、學習樂高編程、繪畫籃球、思維邏輯訓練……2022年暑假，市總工會職工子女暑假託管班“2.0”版本如約“上線”。
舉辦綿陽市機關職工子女託管班
為解決職工“帶娃”憂愁，綿陽市各級工會“各有妙招”，因地制宜、因時制宜、因人制宜設置課程活動，切實履行工會維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾的基本職責，以職工需求為導向，從實際出發，為職工子女搭建起快樂成長的暑期樂園。
黨的十八大以來，綿陽市總工會聚焦職工群眾“急難愁盼”的具體問題，用心用情用力解決職工群眾的困難事、煩心事，實施了“工會就業創業服務月”“迎新春送溫暖——穩崗留工”等一批重點實事，打造了綿陽市市級機關職工業餘培訓班、綿陽市職工合唱團等一個個職工文化陣地。
“累了能歇腳、渴了有水喝、下雨有地方暫避，有戶外勞動者服務站，真好！”在戶外勞動者服務站內，環衛工人周明一句質樸的心裏話表達了對工會“娘家人”的感激之情。
結束了午後的打掃工作，周明在戶外勞動者服務站內熱好午飯。相比以前只能坐在樹下休息的情景，周明滿意地説：“工會讓我能有吃口熱乎飯的地方，心暖！”
一處溫馨的港灣，一聲親切的問候，一口熱騰的飯菜，一次及時的幫助……按照“工會主導、社會參與、共建共用、務實高效”的工作思路，全市建成戶外勞動者服務站125個，幫助快遞小哥等戶外勞動者解決了飲水、就餐、休息等實際問題。
打開市總工會“我為群眾辦實事”清單，一項項活動正不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。
健全勞模服務長效機制，做好勞模先進服務管理工作。定期走訪慰問勞模先進，新建市級勞模（技能人才）創新工作室10個，在全社會營造尊重勞模、學習勞模、爭當勞模的良好氛圍。
開展送文化到基層暨勞模工匠先進事跡宣講報告會活動
惠民文化服務送到“家門口”，豐富職工精神文化生活。2022年開展“中國夢、勞動美”送文化到基層活動，“尊法守法、攜手築夢”服務農民工法治宣傳教育活動等形式多樣、內容豐富的惠民活動。
送健康，關愛職工再升級。市總工會建設了兩支心理服務專家和骨幹志願者隊伍，將新建一批“職工心靈驛站”，並開展心理健康服務到企業、到基層，為廣大職工提供必要的心理撫慰。
一張工會會員服務卡容納了大資訊，承載了大服務，體現了大愛心，讓職工實實在在地感受到了工會“娘家”的呵護和溫暖。市總工會將為持有工會會員服務卡的工會會員提供普惠出行、普惠加油、普惠購物等服務……更長遠的改變正在醞釀，更多的幸福正在實現。
助力高品質發展，建設高素質産業大軍
一個國家發展能否搶佔先機、贏得主動，越來越取決於國民素質，特別是廣大勞動者素質。黨的十九大報告明確指出，要建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍。
市總工會黨組找準服務大局、服務職工的切入點、著力點和落腳點，強化工作抓手，推進工作創新，提升工作效能，持續開展引領性勞動和技能競賽以及“當好主人翁、建功新時代”主題勞動和技能競賽，形成了全方位、多層次、廣覆蓋、重實效的競賽格局。
編寫程式、操作機床、焊接鐵件……在2018年成德綿攀西（第四屆）高技能人才交流賽上，成德綿攀西地區近百名選手就這樣“靜悄悄”地“過招”切磋、各展技藝。在賽場上，來自長虹控股集團公司的敬德潤不敢有絲毫懈怠，他嫺熟地編寫程式、打開機床防護門、加工製作……直到一件精緻的零件成型，他才稍稍松了一口氣。
在敬德潤看來，勞動技能競賽是展示技術的舞臺，更是交流提升的平臺。“有機會與眾多‘高手’相互切磋，可以清楚地看到自己的不足，讓自己的技能得到更大的提升。”
在這條鍛造高素質産業工人隊伍的征途上，市總工會的探索和實踐從未停止。
在“十四五”期間，市總工會緊跟市委決策部署，對標高品質發展要求，在重點工程、重點項目、重點領域和重點産業廣泛持久開展“建功‘十四五’、奮進新征程”“當好主力軍、建功科技城”等多主題多形式勞動和技能競賽，積極推動競賽向新産業新業態新經濟組織拓展，突出技術引領，體現創新元素，注入新的時代內涵，力爭全市規模以上企業參與面保持在90%以上。
改革是工會組織永葆生機活力、工運事業不斷走向勝利的關鍵所在。如何讓産業工人技能提升有通道？九洲集團充分發揮九洲技師學院的優勢，開展校企互動、聯合培養，積極鼓勵員工通過社會化考評提升技能等級，獲得技師、高級技師資質。
這只是綿陽市以職業培訓為突破口，推進校企合作，組織實施“企業新型學徒制”，按照“企校雙制，工學一體”的培養模式，搭建校企合作“橋梁”的一個縮影。
市總工會通過持續改革創新鼓幹勁，緊貼時代主題擦亮“工”字品牌。出臺了《綿陽市産業工人隊伍建設改革實施方案》，從産業工人思想引領、制度安排、培訓體系、技能提升、發展通道、權益維護、法治保障等方面，全面制定綿陽新時期推進産業工人隊伍建設改革的“路線圖”。
打造“硬核”産業工人隊伍。綿陽市率先成立科技城電子機械行業勞模和職工創新工作室聯盟。這個在“十四五”之初“誕生”的新聯盟，會帶動輻射一批勞模和職工（工匠人才）創新工作室規範建設、培養造就一批高技能專業人才隊伍。
為新就業形態勞動者找“娘家”。綿陽市總工會早早啟動了調查摸底工作，在掌握基本情況的基礎上，通過在行業、區域等開展試點工作，以點帶面探索規律，吸納4.5萬名新就業形態勞動者加入工會“大家庭”。
“‘十四五’期間，我們還將進一步健全完善産業工人隊伍建設政策體系，推動多部門出臺配套政策措施，促進職業教育向多層次拓展、技能評價向多元化延伸、人才培養向多渠道覆蓋。”劉春濤表示，為打造具有綿陽特色優勢的現代産業體系，為加快建設中國科技城，全力打造成渝副中心提供有力人才支撐。
向歷史尋經驗，向歷史求規律，向歷史探未來。綿陽市各級工會將引導廣大職工以主人翁的姿態，只爭朝夕、埋頭苦幹，在社會主義現代化綿陽征程中展現工會新作為、貢獻工會力量。（綿陽市總工會）
編輯：陳蝶 鍾小雯
責任編輯：李雯傑
