黨的十八大以來，涼山彝族自治州總工會在州委和四川省總工會的堅強領導下，緊緊圍繞中央、省、州決策部署，堅持以黨的領導為根本，以服務大局為主題，以服務職工為宗旨，以改革創新為動力，堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路，譜寫了涼山工會發展史上的輝煌篇章。
堅持以黨的領導為根本，始終堅定工會工作正確政治方向
深化理論學習，強化思想武裝。貫徹落實全國工會十六大、十七大和省工會十三大、十四大會議精神及州第八次、九次黨代會精神，引導全州廣大工會幹部和職工群眾牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，落實好中央、省州委重大決策部署和全國總工會、四川省總工會具體工作要求，把工會工作置於新時代中國特色社會主義發展中、置於各級黨政和全國總工會和四川省總工會要求中。
強化教育引領，廣泛凝聚力量。堅持把引導職工群眾聽黨話、感黨恩、跟黨走作為工會的政治任務，做好職工群眾思想政治工作，充分發揮傳統媒體作用，同時積極運用新興媒體和網路新型資源廣泛組織開展職工群眾喜聞樂見的宣傳活動，不斷鞏固黨執政的階級基礎和群眾基礎。深化“中國夢·勞動美”主題教育，紮實開展“四德”教育、民族團結進步教育等活動。同時建立州級職工書屋35個，覆蓋職工群眾5萬人，為職工素質提升搭建有力平臺。
全面從嚴治黨，切實加強工會組織黨的建設。全州各級工會認真落實全面從嚴管黨治黨責任，紮實開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、黨史學習教育。認真履行黨風廉政建設“兩個責任”，堅決貫徹中央八項規定精神和省州“十項規定”，聚焦“四風”突出問題和庸懶散浮拖問題，深入開展專項整治。
堅持以服務大局為主題，充分發揮工人階級主力軍作用
主動服務全州經濟發展。全州各級工會廣泛開展各類勞動競賽，規模以上企業參與率保持在90%以上。積極開展提合理化建議、技術革新、發明創造等活動，不斷深化“工人先鋒號”和“五化五強”班組創建活動，廣大職工勞動熱情得到激發、創造潛能不斷釋放。深入開展普法宣傳活動，引導廣大職工增強法治觀念，依法維護自身合法權益。積極參與化解社會矛盾，全州基層工會勞動爭議調解組織和勞動法律監督組織建立率分別達到85%和87%以上，縣（市）工會職工法律援助機構達標率達90%以上。
2018年春節前夕，州總工會聯合有關部門為122名來自川、湘、黔3省14個市（州）24個縣（市區）在西昌務工的民工追回欠薪388余萬元
主動服務全面深化改革。圍繞國企改革、土地改革等涉及職工群眾切身利益的改革領域，積極做好職工群眾思想疏導工作，引導職工自覺維護改革大局。深入開展“中國夢•勞動美”“我與改革共命運”等主題教育活動，引導職工群眾積極參與改革，營造共同推動改革的生動局面。
主動參與社會治理。緊緊圍繞“促進社會穩定，增強社會活力”目標，積極參與社會治理創新。開展鞏固和深化健康文明新生活運動，教育引導職工群眾轉變落後思想觀念，革除高額彩禮、薄養厚葬、重男輕女等陳規陋習。深化勞動關係和諧企業（園區）創建、“雙愛雙評”等活動，促進勞動關係和諧穩定。完善勞動爭議預防、預警、調處、援助一體化機制，積極協助黨委政府做好維穩工作。圍繞禁毒防艾，主動擔當擔責，深入禁毒防艾重點縣和聯繫點紮實開展禁毒防艾工作。普格縣蕎窩鎮、日都迪薩鎮等10余個禁毒防艾整治重點鄉鎮順利“摘帽”。
深度參與脫貧攻堅。主動投身脫貧攻堅主戰場，聚焦基層、聚焦問題、精準發力。各級工會結合實際制定好幫扶措施，教育引導貧困群眾艱苦創業、自強自立，積極組織和動員社會力量參與扶貧開發，帶動人才、資金、技術等資源向貧困地區覆蓋。在省總工會的大力幫助下，積極協調雅礱江流域水電開發公司、省電力公司等4家省屬企業投入資金580余萬元，先後在昭覺、布拖等10縣市邊遠貧困山區14所小學援助新建教學樓、教師宿舍、食堂等基礎設施，5800余名師生受益。協同中華紅絲帶基金、香港女工商專聯和地方黨委政府籌集投入資金1500余萬元，在全州11個縣市培訓繡娘6000余人次，2000余人實現了居家靈活就業。
2022年6月20日，開展防暑降溫夏送清涼貨車司機專場慰問活動
堅持以服務職工為宗旨，全心全意為職工群眾排憂解難
依法維護職工合法權益。在企業改制、破産清算、職工轉崗安置等涉及職工切身利益的改革事項中，各級工會提前介入、全程參與，切實將工會的政策主張和意見建議及時納入地方黨政決策中，從源頭上維護職工合法權益。深入推進廠務公開民主管理制度化、規範化、標準化建設，全州已建工會的公有制企業廠務公開、職代會建制率保持在95%以上，已建工會的非公有制企業建制率保持在90%以上。大力開展工資集體協商提質擴面專項行動，建會企業工資集體協商建制率保持在90%以上，履約率90%以上。
加強基層工會組織建設。依法推進各類企業、機關事業單位和“兩新”組織普遍建立規範化工會組織，擴大工會組織覆蓋面，提高建會品質，企業建會率達95.5%，職工入會率達到98.9%。新就業形態建會440個，會員33111人。全面推進基層工會組織規範化建設，建會企業“雙亮”活動開展面達到91%，“規範化”建設面達到87%。
實施“網際網路+”工會服務，做好會員普惠制工作。積極推進“網際網路+”工會工作新模式，切實加強工會官方網站、微信公眾號、川工之家等新興媒體建設，實行一體化運營，同步提供服務，構建好“網上職工之家”。以會員資訊管理數據庫、會員服務網路系統為線上平臺，以工會會員卡為服務載體，綜合運用手機客戶端（APP）等資訊技術手段，依託社會資源和職工服務陣地等，為全州廣大工會會員提供高效優質的普惠性服務。“川工之家”涼山頻道累計發佈資訊3400余條，註冊會員突破12萬人。
2022年元旦春節送溫暖活動
細化服務職工項目，不斷提升服務水準和品質。深化“四季送”、困難職工幫扶、困難職工子女就學、職工互助保障等工會特色品牌服務，精準實施城鎮困難職工解困脫困工作。2013年以來，共籌集投入各類幫扶資金11286.81萬元，幫扶救助和慰問困難職工22.89萬人次。進一步加強惠民幫扶中心（站、點）規範化、制度化建設，協調投入資金9300余萬元，新建縣級工會“三中心”13個，順利完成州總工會“三中心”建設，搭建起了集困難職工幫扶救助、職工活動、信訪維權等為一體的服務職工工作平臺。進一步建立和完善各項具體幫扶救助制度，明確各幫扶項目的對象、內容、標準、流程，提高幫扶救助工作水準和品質。建成並投入使用戶外勞動者驛站52個。
下一步，涼山州總工會將緊緊圍繞中央、省委、州委擘畫的宏偉藍圖和錨定的戰略部署，圍繞中心、服務大局，團結動員全州廣大職工奮進新征程、建功新時代，充分發揮工人階級主力軍作用。（涼山州總工會）
編輯：鍾小雯 陳蝶
責任編輯：李雯傑
