黨的十八大以來，樂山市總工會在樂山市委、市政府和四川省總工會的堅強領導下，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹習近平總書記關於工人階級和工會工作的重要論述，堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路，以高度的歷史使命感和工作責任感，真抓實幹、開拓創新，奮力譜寫樂山工會事業美麗新篇章。
樂山市舉辦第二屆“樂山工匠”命名儀式，全市55名各行各業佼佼者代表，從幕後走到臺前，接受這份屬於勞動者的榮譽
十年來，樂山市總工會始終強化思想政治引領，築牢職工共同奮鬥的思想基礎。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關於工人階級和工會工作的重要論述精神作為首要政治任務，落實黨組帶頭學、大會集中學、支部討論學、專家輔導學等舉措，增強全市職工對“兩個確立”“兩個維護”的政治認同、思想認同、情感認同。深入落實意識形態工作責任制，持續開展社會主義核心價值觀、“四德”、勞模精神、勞動精神、工匠精神等宣講宣傳活動5000余場，覆蓋職工100萬餘人次。不斷豐富職工文體活動，舉辦職工合唱、職工誦讀比賽、職工演講比賽、職工籃球比賽、職工乒乓球比賽等文體活動，覆蓋職工200萬餘人次，職工文化生活更加豐富、精神風貌更加昂揚、價值取向更加向上。
樂山市總工會牽頭舉辦職工籃球比賽，展示職工風采、凝聚發展合力，提振幹部群眾幹事創業的精氣神，進一步激發全市職工助推發展的正能量
十年來，樂山市總工會堅持圍繞中心服務大局，集聚職工建功立業發展力量。堅持服從服務黨委政府中心大局，切實履行組織動員職工建功立業的重大職責，緊扣重大戰略、重大項目、重點産業，廣泛深入持久開展“建功‘十四五’、奮進新征程”主題勞動和技能競賽，規上企業參與面達95%以上，全市職工參與人數達200萬餘人次。持續深化技能大賽，參加省級技能比賽40余人獲獎項，舉辦採茶、家政、晶硅光伏等技能大賽70余場次，示範帶動15萬餘人次參與崗位練兵和技能比武活動。紮實推進産業工人隊伍建設改革，助力打造一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的産業工人隊伍。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，全市73名個人和235個集體獲全國、省、市五一勞動獎和工人先鋒號，435人榮獲勞動模範稱號；走訪慰問全國、省部級以上勞模1.3萬餘人次，累計建成省級（省産業）勞模創新工作室20個、市級創新工作室83個，營造了勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的良好社會氛圍。
加快“中國綠色矽谷”建設主題勞動競賽暨晶硅光伏行業職工技能比賽啟動儀式現場
十年來，樂山市總工會認真履行維權服務職責，提升職工獲得感幸福感安全感。堅持把維護服務職工作為工作出發點和落腳點，始終做職工利益的代表者和維護者，做到職工群眾在哪、工會工作就推進到哪。推動基層工會建立健全勞動法律監督委員會，組建勞動法律監督組織2600余個，勞動法律監督體系不斷健全。主動做好供給側結構性改革中職工權益的維護，推進職工思想引領、困難幫扶、技能培訓等，切實維護職工隊伍和諧穩定；用好樂山市心連心職工維權服務專席和市、縣職工法律維權中心，依託黨政主渠道督促協調解決職工利益訴求7萬餘件。積極維護職工民主政治權利，建會企業職代會、廠務公開建制率均在90%以上。選樹培育廠務公開民主管理示範（先進）單位全國級2個、省級19個、市級55個。開展女職工維權行動月和普法宣傳活動600余場，惠及女職工12萬人。積極維護新就業形態勞動者合法權益，開展新就業形態群體集體協商工作，簽訂保安、貨車司機、商場資訊員等群體集體協商合同，覆蓋新就業形態勞動者1.2萬餘人，針對新就業形態、戶外勞動者等群體特點，建設戶外勞動者服務站點119個，累計服務戶外勞動者50萬餘人次。
樂山市總工會舉辦全市“中國夢·勞動美——決勝小康 奮鬥有我”職工誦讀和演講比賽決賽，積極打造健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化
堅持開展“四季送”，逐漸形成春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖等工會品牌，構建起常態化幫扶長效機制，開展線上線下招聘會230余場，提供就業服務50萬餘人次，幫助實現就業8萬餘人次；籌措各項資金1.36余億元，走訪慰問困難家庭學生、困難職工、一線職工、新就業形態勞動者等52.3萬餘人次。推進城鎮困難職工解困脫困，助推建檔困難職工家庭戶數大幅下降。緊扣職工吃住行娛購遊等共性需求，策劃“1分錢坐公交”“加油滿減”“美食惠”等普惠項目，覆蓋職工會員80萬餘人次。在全市構建“1+11+N”職工心理健康服務體系，建立市縣職工心理健康指導中心（服務站）12個，培育基層工會職工心靈驛站60余個。推動職工志願服務，全市職工志願者註冊人數超30萬名，成為匯集社會資源、擴大社會參與、維護社會穩定、促進社會和諧的重要力量。
樂山市總工會舉行新就業形態勞動者集中入會儀式，為新建新就業形態工會授牌，為新入會的新就業形態勞動者頒發會員證、發放慰問品
十年來，樂山市總工會堅持深化改革創新，夯實工會基礎增強生機活力。緊扣增“三性”、去“四化”深化工會改革，永葆工會組織和工會工作的生機與活力。全市建立工會組織3938個，發展會員82.1萬人，其中新就業形態工會組織225個，新就業形態勞動者會員4.5萬餘人，工會工作基層組織基礎不斷夯實。建設樂山市職工服務中心、樂山市職工文體活動中心，運轉建成6個縣級職工活動陣地，打造省級基層工會“職工之家”陣地14個、市級陣地39個、縣級陣地60個，服務領域不斷拓展，服務水準不斷提升。認真落實工會幹部教育培訓規劃，開展各項工會幹部培訓60場次，參訓工會幹部5000余人次，工會幹部做好新時代工會工作的本領不斷增強。推動工會財務和經審工作規範化建設，探索“經審+”模式，整合審計、紀檢、巡察、財監、稅務等監督手段和力量，推動上級重大決策部署落地見效，樂山市總工會連續多年被評為全國市級工會財務工作先進單位、全省工會經審工作規範化先進單位。（樂山市總工會）
編輯：鍾小雯 陳蝶
責任編輯：李雯傑
