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【四川工會這10年⑦•廣元】凝心聚力十年路 砥礪前行譜華章——廣元市工會工作十年綜述

十年風雨兼程,十年春華秋實,十年逐夢前行。黨的十八大以來,廣元各級工會團結帶領廣大職工,弘揚主人翁精神,發揮主力軍作用,在服務大局中顯身手,在助推發展中當先鋒,在共建和諧中做模範,圓滿完成各項工作任務,奏響了“咱們工人有力量”的鏗鏘樂章,譜寫了“咱們工會有作為”的精彩華章,為全市經濟社會高品質發展作出了積極貢獻。市總工會獲得全國總工會表揚(彰)近10項,省、市級表揚(彰)20余項,多項工作在全國、全省工會會議上作經驗交流。


舉旗引領站位更高


各級工會始終把理論武裝作為首要政治任務,深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關於工人階級和工會工作的重要論述,以理論上的清醒保證政治上的堅定。精心策劃開展“中國夢•勞動美”“勞動創造幸福”“中國夢•勞動美——喜迎二十大 建功新時代”主題宣傳教育活動,推動黨的創新理論進基層、到企業、入車間。圍繞慶祝建國70週年、紀念改革開放40週年、慶祝建黨100週年等重大活動,線上線下舉辦送文化到基層、職工合展、勞動工匠宣講進基層等主題系列活動,團結引領廣大職工聽黨話、感黨恩、跟黨走。建成市級以上職工書屋、農民工文化驛站和教育培訓基地示範點168個。推評市級以上“勞動模範”229名、“五一勞動獎章(狀)”592名(個),命名市級以上“工人先鋒號”358個。


助力發展貢獻更大


聚焦全市重大戰略、重點工程(項目),廣泛開展“踐行新理念、建功新征程”等多形式的勞動和技能競賽,全市規模以上企業參賽面達到90%以上,參賽職工達250萬人次。積極融入成渝雙城經濟圈建設、東西部協作工會合作交流,組隊赴重慶渝北區和合川區學習考察、聯合舉辦職工技能大賽,掛牌杭州職工療休養基地5個,以“春風助學、工會助困、幹部助訓”為抓手的交流協作機制初顯成效。建成市級以上勞模工匠創新工作室60家,選樹命名四川工匠5名、廣元工匠10名。總結推廣旺蒼工會“雙創”經驗,扶持就業創業近1.1萬人次,發放創業貼息補助和創業補助金440余萬元。全面參與決戰脫貧攻堅,市縣(區)工會直接投入幫扶資金1100萬元,聯繫幫扶的17個貧困村、510多戶貧困戶如期脫貧。市總工會被省委、省政府表揚為“五個一”幫扶工作先進集體,6個縣區工會、18名工會駐村幹部分獲省、市表彰。常態化做好疫情防控,積極扶持企業穩崗減負,全額返還小微企業工會經費和專項補助3000余萬元。


服務職工成效更顯


緊貼黨政所需、職工所盼、工會所能,努力為黨政分憂、替職工解難。做深做實“四季送”活動品牌。籌集送清涼資金近1150萬元,慰問職工13.7萬餘人次。籌措金秋助學資金3100萬元,資助2.1萬名困難職工家庭子女圓了“大學夢”。籌集送溫暖資金近5400萬元,走訪慰問一線職工、困難職工(農民工)和勞動模範15.8萬人次。募集“關癌”資金212萬元,救助癌症等重大疾病患者230人。支援建成功能完善的媽咪寶貝屋、職工心靈驛站110個。建成快遞員、司機之家等服務站點108個。紮實開展工會會員普惠性服務,辦理會員普惠卡24萬餘張,整合普惠資金1200多萬元,實施加油滿減、公交五折、免費領取保險、網上優惠購等各具特色、內容豐富的普惠活動。堅持精準幫扶、精準施策,累計投入幫扶資金1800余萬元,分類推進全市3136戶全國級建檔立卡困難職工如期達標脫困,並代表四川接受了全國總工會第三方評估。


維權維穩力度更大


牢固樹立“以職工為本,主動依法科學維權”的工會維權觀,突出做好一線職工特別是改制企業、困難職工、農民工的維權工作,引導職工積極參與支援改革。健全完善市縣工會職工律師團,推行受聘律師委派制度,每年舉辦“百場法治宣講到基層”活動,大力推進“攜手築夢”服務農民工公益法律服務行動,不斷提升職工法治素養。加強勞動爭議調解體系建設,全市企事業單位工會建立勞動爭議調解組織3210余個。建立運作“調裁審”聯動維權機制,構建了“部門聯動、上下齊動、城際間互動”的維權工作格局,在廣元籍農民工集聚地建立異地維權服務站6個,市縣工會累計辦理維權案件107件,幫助農民工追討欠薪和經濟賠償達1.4億元。推動工資集體協商集中要約,新簽、續簽協議2545份,區域(行業)工資集體協商覆蓋企業4150家。紮實開展工會勞動保護監督檢查,促進企業改善安全生産、職業衛生條件。市總工會被全國總工會、應急部、國家衛健委聯合表揚為全國“安康杯”競賽優秀組織單位。


工會改革舉措更實


緊扣增“三性”、去“四化”、強基層、促創新的改革要求,著力改革組織體系、管理模式、運作機制,市總工會24項重點改革任務順利完成,形成指導性文件和制度成果20余個。堅持資源力量向基層一線傾斜,累計配套撥付鄉鎮(街道)、縣級以下行業(區域)工會工作經費專項補助3400余萬元。主動應對稅務徵收體制改革帶來的影響,實施全市工會經費市級集中匯繳。牽頭落實《廣元市創新企事業單位民主管理制度改革方案》,90%以上的非公企業建立起了職工民主管理制度。聚焦産業工人思想引領、建功立業、素質提升、地位提高和隊伍壯大,首批確定試點項目17個,積極推進産業工人隊伍建設改革走深走實。加強工會官網、微信公眾號、“川工之家”APP廣元頻道建設,“川工之家”APP的推廣使用工作走在了全省前列。


組織建設基礎更牢


突出加強基層工會建設,推動基層組織建起來、轉起來、活起來、強起來。持續開展基層工會建設年、落實年活動和“強基層、補短板、增活力”行動,開展農民工入會集中行動、貨車司機等八大群體入會、百人以上企業建會、新就業形態勞動者入會攻堅行動等,目前全市建立基層工會組織6187個,工會會員達56.5萬人。百人以上企業建會率達100%,25人以上企業建會率達97%,貨車司機等新就業形態勞動者入會達4.2萬人。堅持“會、站、家”一體化推進,新建省級職工之家陣地12家,選樹全國、省、市級模範職工之家(職工小家)350家,建成示範性行業工會聯合會13個,旺蒼縣陳家嶺工會首批榮獲全省“十佳”模範職工之家,基層工會活力進一步增強。(廣元市總工會)


編輯:鍾小雯 陳蝶

責任編輯:李雯傑