2018年以來，廣安市總工會在廣安市委和四川省總工會的正確領導下，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆歷次全會精神和習近平總書記關於工人階級和工會工作的重要論述精神，圍繞中心、服務大局，勇於創新、多作貢獻，各項工作持續向前推進。
講政治把方向，思想引領紮實有效
五年來，廣安市總工會始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在把牢正確政治方向中不斷彰顯執行力。廣安市總工會把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，通過工會線上線下學習平臺，主動學、及時學、拓展學，在學習領會中增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。加強職工書屋、職工（農民工）文化驛站建設，評選命名市級示範點70個，豐富和活躍了職工精神文化生活。認真落實意識形態工作責任制，強化工會網站、微信微網志、APP等媒體平臺管理，強化工會意識形態工作的分析與研判，牢牢把握正確的政治方向、輿論導向、價值取向。
廣安市工會幹部業務能力提升暨黨史學習教育專題培訓班開班儀式
強作為助發展，主力軍作用更加彰顯
五年來，廣安市總工會始終堅持大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，在推動廣安高品質發展中不斷彰顯號召力。五年來，全市規模以上企業勞動技能競賽參賽率達95%，職工參賽率達90%。積極開展“五小”競賽、合理化建議等職工技術創新活動，全市職工提合理化建議5.5萬條，創造經濟效益3億元。歷年來，累計推選全國、省、市勞動模範464名，五一勞動獎章237名，五一勞動獎狀65個，工人先鋒號183個，五一巾幗標兵崗59個、五一巾幗標兵62名，2名“四川工匠”，命名10名“廣安工匠”。創建勞模和技能人才創新工作室27個。每年組織市級新聞媒體對10名勞模進行集中宣傳報道，營造了“勞動偉大、勞模光榮”的良好氛圍。組建成立廣安市勞模工匠宣講團，深入機關、企業、園區工會開展勞模宣講20場次，2022年10月12日開展勞模工匠線上宣講，20萬人次觀看直播視頻。
廣安市第五屆勞動模範和先進工作者表彰大會
強維護保穩定，勞動關係更加和諧
五年來，廣安市總工會始終堅持依法科學維權，在切實維護職工合法權益中不斷彰顯保障力。累計建成基層工會勞動保護檢查委員會3622個，勞動保護檢查員4692名；組織簽訂勞動安全衛生專項集體合同12821份，覆蓋職工2153494名；開展隱患排查治理檢查1487次，提出事故隱患和職業競賽整改意見1993件，處理工傷事故149件。積極推進集體合同提質擴面，深入開展企業工資集體協商“百日集中要約行動”，推進已建會企業加快建立工資集體協商制度，全市建會企業工資集體合同簽訂率達90%。創新農民工維權服務工作，農民工權益得到有效維護。積極推進女職工維權服務工作，女職工權益保護專項集體合同簽訂率達94%。
以“安康杯”競賽活動和簽訂職業病防治專項集體合同為抓手，切實維護職工生命健康權益，全市煤礦、非煤礦山、危化、建材四大行業實現專項集體合同全覆蓋，組織開展“安康杯”競賽活動372場次，吸引企業395家，覆蓋班組1335個、職工58939人，參賽率達80%以上；開展塵肺病專題講座19次，宣講260余次，發放宣傳資料1.8萬餘份。認真處理職工信訪個案，五年來，共接待職工信訪96件次，辦結率達100%，追回拖欠工資703.8萬元。認真落實“五個堅決”要求，紮實開展職工隊伍穩定風險排查化解工作，全市沒有出現涉及職工的重大群體性維權事件。
強品牌創特色，幫扶服務更加溫暖
五年來，廣安市總工會始終堅持精準幫扶，在增強職工獲得感、幸福感、安全感中不斷彰顯凝聚力。大力開展“四季送”等幫扶慰問活動，籌資5600余萬元幫扶慰問困難職工等12萬餘人次，實施關“癌”行動救助155名患惡性腫瘤職工，慰問295名患癌一線職工。開展農民工“溫暖回家路”活動，發放大禮包3.9萬餘份、返崗交通補貼3020人次。動員12萬餘名職工參加職工醫療等互助保障計劃，賠付4000余人次、800余萬元。
舉行全市工會會員普惠旅遊項目啟動儀式，累計辦理工會會員服務卡13.6萬餘張、激活85萬餘張，廣泛開展“普惠健身”“普惠旅遊”“普惠購物”“5折公交”“加油滿減”等普惠活動惠及職工15萬餘人次。舉行“川工帶川貨，會員享實惠”惠農直播勞模專場，銷售特色農副産品2.7萬件、共計62.7萬元。市、縣兩級總工會派出脫貧幫扶人員、鄉村振興幫扶16名，聯繫貧困村、鄉村振興幫扶村130余個、困難戶500余戶，投入資金183.5萬元，協調爭取資金1300余萬元，實施幫扶項目120多個。
新冠肺炎疫情發生後，廣安市總工會第一時間印發系列通知、發出倡議書，全市各級工會深入開展定向慰問、精準幫扶、一線關愛、心理關懷、志願服務“五大行動”，強化勞動用工指導、和諧勞動關係構建、就業創業返崗復工、職工關愛激勵“四項服務”，籌集480余萬元資金，慰問醫務人員、公安幹警、疫情防控站點職工等12.53余人次，授予25個抗疫先進集體“廣安市工人先鋒號”、60個抗疫先進個人“廣安市五一勞動獎章”榮譽，向受疫情影響嚴重的172名深度困難職工發放生活補貼34.4萬元，向3020名返崗農民工發放交通補貼18.085萬元，為5213名公安、衛生系統抗疫一線職工舉辦心理健康知識講座、心理疏導輔導報告會等9場次，在疫情大考中充分彰顯了工會組織的擔當作為。
廣安市總工會慰問在京廣安籍企業家、務工人員座談會
強基礎增活力，基層基礎更加紮實
廣安市工會基層組織建設進一步加強，積極推進“5+X”農民工入會集中行動、“八大群體”集中入會行動，狠抓企業工會組建和區域性、行業性工會建設，全市建立工會基層組織4746個。制定下發了《工會組織規範化建設標準》，全市企業工會參與規範化建設率達95%、創建達標率達90%，建成全國模範職工之家10個、省級模範職工之家35個、省級先進職工之家5個、市級模範職工之家70個。深入推進川工之家廣安頻道建設，改版市總工會門戶網站，川工之家APP實名註冊人數達33萬餘人。
強紀律轉作風，聯繫職工更加緊密
廣安市總工會開展“植根基層辦實事 蹲點服務開新局”蹲點活動，抽調工會機關幹部赴一線為基層和職工群眾解決困難38件次。加強工會幹部教育培訓，發放《中國工運簡史》《工會幹部培訓教材》等500余冊，舉辦基層工會領導幹部、社會化工作會工作者等培訓班三期3000人次。五年來，認真履行管黨治黨政治責任，召開全市工會系統黨風廉政建設會議7次。嚴格落實中央八項規定和省委省政府十項規定及其實施細則精神，全面加強工會財務和資産管理，紮實做好工會經費收支審計監督，鞏固發展工會系統風清氣正良好政治生態。（廣安市總工會）
編輯：李雯傑 鍾小雯
責任編輯：陳蝶
