中國網地産訊 11月26日，珠海市人民政府辦公室發佈關於進一步放寬珠海市人才引進及入戶條件的通知（珠府辦〔2020〕15號）。

通知新增“支援重點企業一線優秀員工引進入戶”。主要是指在珠海市重點企業工作滿2年以上（金灣區、鬥門區、高欄港區為滿1年以上），確屬本企業發展急需的一線管理和技術骨幹，可按程式申請辦理引進及入戶手續。重點企業目錄由市人力資源和社會保障局負責牽頭各部門、各區動態編制。首批重點企業目錄以規模以上工業企業為主，今後根據各行業企業發展對人才需求動態編制重點企業目錄。

以下為全文：

橫琴新區管委會，各區政府（管委會），市政府各部門、各直屬機構：

為促進人才順暢有序流動，服務我市經濟社會高品質發展，經市人民政府同意，現進一步放寬我市人才引進及入戶條件，具體如下：

一、放寬引進人才的對象範圍

人才引進的對象範圍放寬為：我市用人單位引進的人才且在我市繳納社會保險費或工資薪金個人所得稅。

二、放寬部分人才的引進條件

（一）放寬學歷條件

將具有國家教育部承認的大專（高職）以上學歷人員、人社部承認的技工院校高級工班及以上畢業生納入人才引進範圍。

（二）放寬年齡條件

學歷人才、職稱人才、具有國家職業資格等級的技能人才、重點企業一線優秀員工的引進年齡統一為男性50周歲以下、女性45周歲以下。

（三）取消部分技能型人才的限制條件

1.取消引進三級、四級國家職業資格證書技能人才須“與工作崗位匹配”的限制條件；

2.取消四級國家職業資格證書須“符合《2018-2019年珠海市技能人才緊缺職業（工種）目錄》”的限制條件；

3.取消我市技工院校和中等職業院校畢業生須“連續繳納社會保險費一年以上”的限制條件。

（四）落實“廣東技工”工程有關技能型人才入戶政策

符合《珠海市貫徹落實“廣東技工”工程實施方案》（珠府辦〔2020〕7號）相關技能人才入戶條件的人員，按照其規定辦理。

三、支援重點企業一線優秀員工引進入戶

在我市重點企業工作滿2年以上（金灣區、鬥門區、高欄港區為滿1年以上），確屬本企業發展急需的一線管理人才和技術骨幹，可按程式申請辦理引進及入戶手續。重點企業目錄由市人力資源社會保障局負責牽頭各部門、各區動態編制。

四、放寬“先落戶後就業”人才引進條件

畢業五年內全日制本科以上學歷人員，可憑畢業證和相關資料直接向公安派出所申請落戶。

本通知自2020年12月25日起執行，有效期兩年。其他規定與本通知不一致的，以本通知為準。本通知由市人力資源社會保障局、市公安局負責解釋。